excelpower query1c zuplabor lawcompensation and benefitsemployee motivationsalary benchmarkingsalary budgeting
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $238к/год ($182к - $245к)
68
Хорошая вакансия
развернуть
Обязанности и уровень роли описаны достаточно ясно, но зарплата не указана, а информации о компании мало, поэтому оценить общую привлекательность предложения сложно.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаПонятные задачиХороший пакет
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель по компенсациям и льготам (C&B/Excel/1С ЗУП): Разработка и внедрение систем мотивации и оплаты труда для различных направлений бизнеса и категорий персонала с акцентом на моделирование вознаграждения, анализ рынка зарплат и автоматизацию C&B-процессов. Focus on формирование зарплатных вилок, ежегодный пересмотр оплаты труда, бюджетирование и сопровождение изменений на предприятиях.
Руководитель по компенсациям и льготам
Unifrost
📍Москва
Обязанности:
— Разработка системы мотивации для разных направлений бизнеса и категорий персонала, определение структуры вознаграждения, моделирование;
— Формирование дорожной карты внедрения новой системы оплаты труда и сопровождение внедрения на предприятиях;
— Мониторинг рынка заработных плат: участие в обзорах, выявление тенденций, подготовка предложений по изменению зарплат, формирование «вилок»;
— Проведение ежегодного пересмотра заработных плат на предприятиях, согласование предложений о работе/изменении зарплат;
— Участие в формировании стратегии оплаты труда, подготовка материалов к защите;
— Участие в автоматизации C&B процессов;
— Другие проекты и задачи C&B блока;
— Коммуникация с сотрудниками предприятий, помощь и обучение сотрудников;
Требования:
— Высшее образование (экономическое, техническое);
— Опыт работы с аналогичным функционалом, численностью свыше 1000 человек;
— Опыт разработки систем мотивации, КПЭ, работы с обзорами заработных плат;
— Знание систем оплаты труда и мотивации, подходов к бюджетированию;
— Знание трудового и налогового законодательства в части систем оплаты труда и льгот;
— Навыки подготовки презентационных материалов;
— Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query, умение создавать модели);
— Знание 1С ЗУП (преимущество);
Мы предлагаем:
— Работа в динамично развивающейся управляющей компании холдинга;
— Конкурентный уровень оплаты;
— Корпоративный ноутбук, мобильная связь, ДМС;
— Возможность гибридного формата работы.
Показать контакты
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 💰
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →