Руководитель группы обучения в Автономный транспорт (автономный транспорт)

Локация: Москва, офис

Компания

Развитие автономных продуктов и внутренних процессов обучения в Яндексе.

Что делать

• Анализировать программы обучения, выявлять узкие места и внедрять улучшения для повышения эффективности и пропускной способности команды.
• Создавать и вести единую карту процессов и библиотеку обучений, структурировать и обновлять материалы.
• Управлять группой обучения, которая работает с водителями-испытателями, сотрудниками сервисной команды и операторами удалённой поддержки.
• Взаимодействовать со смежными подразделениями, внедрять организационные и технические решения и участвовать в тестировании обновлений технологий.
• Контролировать сроки, качество, выполнение договорённостей и достижение плановых показателей.
• Определять приоритеты, управлять целями и быстро реагировать на отклонения от планов.

Требования

• Опыт работы в офисе в Москве.
• От 3 лет опыта.
• Опыт управления командой от трёх человек и несколькими зонами ответственности.
• Опыт управления проектами по запуску программ обучения.
• Навыки качественного и количественного анализа, оценки рисков и ресурсов команды.
• Умение взаимодействовать с разными специалистами, структурировать информацию, учитывать интересы стейкхолдеров и находить компромиссы.

Культура и преимущества

• Работа над развитием автономных продуктов.
• Использование дистанционного обучения и геймификации в образовательных программах.
• Взаимодействие с несколькими операционными и техническими направлениями.