Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (Commerce)

Локация: Санкт-Петербург; возможна работа на месте работодателя, удалённо или в гибридном формате. Кандидат должен жить в РФ и работать в часовом поясе до +4 от московского времени. Возможны командировки на конференции и в Йошкар-Олу.

Компания

iSpring — продуктовая IT-компания, разрабатывающая решения для корпоративного онлайн-обучения. Продуктами пользуются более 61 000 клиентов в 172 странах мира, в компании работает более 500 сотрудников.

Что делать

• Подбирать специалистов в B2B-продажи, включая международные продажи, маркетинг, клиентский сервис и развитие клиентов.
• Работать с откликами и вести активный, в том числе холодный, поиск кандидатов через различные каналы.
• Проводить первичные интервью и сопровождать кандидатов на всех этапах воронки подбора.
• Оценивать не только профессиональные навыки, но и личностное, ценностное и культурное соответствие.
• Участвовать в адаптации сотрудников и предлагать улучшения процессов найма.

Требования

• Опыт подбора от 2 лет в продажах, маркетинге, клиентском сервисе или смежных направлениях.
• Навык оценки опыта, личностного и культурного соответствия кандидатов.
• Высшее образование.
• Проживание в РФ и работа в часовом поясе до +4 от МСК.
• Готовность к командировкам в связи с конференциями и поездками в Йошкар-Олу.

Культура и преимущества

• Полная занятость и оформление по ТК РФ.
• Инструменты для работы: Huntflow, hh, база знаний, инструменты поиска и аналитики.
• Выстроенная система подбора, поддержка на старте и наставничество.
• Оклад и бонус за каждого сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок.
• Возможность роста в различных направлениях и участия в проектах за пределами подбора.