Назад
5 дней назад

Рекрутер

65 000₽
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Рекрутер (подбор персонала): Ведение полного цикла подбора сотрудников — от уточнения заявки и поиска кандидатов до передачи нанимающему руководителю и сопровождения кандидата с акцентом на самостоятельный поиск, первичные интервью и системную работу с воронкой. Focus on одновременное ведение нескольких вакансий, взаимодействие с руководителями, развитие кадрового резерва и поиск новых каналов привлечения.

Локация: Санкт-Петербург, 2-я Советская улица, 27/2. Гибридный формат работы, график 5/2.

Зарплата: 65 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Российская образовательная компания из Санкт-Петербурга, разрабатывающая и производящая оборудование и программное обеспечение для обучения робототехнике, программированию, 3D-моделированию и инженерному творчеству.

Что делать

  • Вести подбор персонала по открытым вакансиям от получения заявки до принятия решения по кандидату.
  • Уточнять профиль кандидата, требования, условия и сроки закрытия вакансии у руководителей.
  • Размещать вакансии, обрабатывать отклики и самостоятельно искать кандидатов в базах резюме и других источниках.
  • Проводить первичные телефонные интервью, оценивать опыт, мотивацию, зарплатные ожидания и готовность к формату работы.
  • Организовывать собеседования, собирать обратную связь и поддерживать коммуникацию с кандидатами на всех этапах.
  • Вести базу кандидатов, формировать кадровый резерв и отслеживать эффективность источников поиска.

Требования

  • Опыт работы рекрутером или специалистом по подбору персонала от 1 года.
  • Опыт самостоятельного поиска кандидатов, а не только обработки входящих откликов.
  • Навык проведения первичных телефонных интервью.
  • Умение одновременно работать с несколькими вакансиями и соблюдать сроки.
  • Уверенная устная коммуникация, грамотная деловая переписка и умение взаимодействовать с руководителями.
  • Системность в ведении базы кандидатов и контроле этапов подбора.

Культура и преимущества

  • Оформление по трудовому договору с первого рабочего дня.
  • Заработная плата выплачивается два раза в месяц.
  • Гибридный формат работы и офис в центре Санкт-Петербурга.
  • Прямое взаимодействие с руководителями подразделений.
  • Возможность влиять на систему подбора и предлагать новые инструменты и каналы поиска.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →