Назад
5 дней назад

Специалист технической поддержки (SQL)

Формат работы
remote (Global)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Специалист технической поддержки (SQL): Поддержка пользователей, диагностика неисправностей ПО, операционных систем и оборудования, анализ логов и данных мониторинга с акцентом на работу с базами данных и техническими инцидентами. Focus on написание SQL-запросов, оформление и эскалацию тикетов, взаимодействие с разработкой, тестовой эксплуатацией и экспертами-аналитиками.

Локация: Омск; гибридный график после испытательного срока или работа из любой точки мира.

Компания

deeplay — продуктовая ИТ-компания, создающая системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Что делать

  • Поддерживать пользователей и партнеров в корпоративном чате и тикет-системе.
  • Диагностировать неисправности программного обеспечения, настроек операционных систем и оборудования.
  • Анализировать текстовые и структурированные логи, выполнять простые запросы к базам данных.
  • Собирать статистику и анализировать данные из систем мониторинга.
  • Оформлять тикеты, эскалировать задачи на разработку и взаимодействовать с тестовой эксплуатацией и экспертами-аналитиками.

Требования

  • Опыт работы с текстовыми и структурированными логами.
  • Опыт работы с MySQL, MS SQL и PostgreSQL.
  • Опыт диагностики технических инцидентов.
  • Навыки написания простых SQL-запросов и анализа данных.
  • Позиция подходит специалисту уровня Junior.

Хорошо, если есть

  • Понимание протоколов TCP/IP.
  • Опыт написания скриптов на PowerShell или Bash.
  • Базовое понимание контейнеризации Docker.
  • Опыт работы с дашбордами, Zabbix или Grafana.
  • Навыки общения с заказчиками и выявления сути проблемы.

Культура и преимущества

  • Гибридный график после испытательного срока и возможность работать удаленно.
  • Оборудованный офис с кухнями, напитками, снеками, фруктами, спортивной и lounge-зонами, душевыми, библиотекой и настольными играми.
  • Открытая культура общения, равное взаимодействие, поддержка обратной связи и инициативности.
  • Индивидуальный план развития, ежегодный performance review и частичная компенсация обучения.
  • Английский язык для желающих два раза в неделю, регулярные обмены знаниями, хакатоны, митапы и турниры.
  • Командные мероприятия, профессиональные сообщества и возможность влиять на процессы и качество продукта.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →