Руководитель отдела персонала (HR)

Локация: Москва, работа в офисе работодателя; возможен частично удаленный формат

Зарплата: от 200 000 ₽ на руки в месяц; бонусная часть обсуждается через 6 месяцев и зависит от достижения бизнес-целей.

Компания

Lumisfera создает роскошные оркестровые концерты в сиянии тысяч свечей; проект представлен более чем в 35 городах России и обслужил свыше 600 000 зрителей.

Что делать

• Выступать стратегическим HR-партнером собственника и генерального продюсера.
• Переводить управление персоналом с ручного контроля на системную модель, связанную с финансовыми показателями бизнеса.
• Изменять организационную структуру, определять роли, зоны ответственности и уровни принятия решений.
• Пересматривать систему материальной мотивации, целей и KPI.
• Оценивать и развивать руководителей, участвовать в найме ключевых управленцев.
• Выстраивать систему найма, оценки, онбординга, развития талантов, преемственности и передачи знаний.

Требования

• Понимание роли стратегического HR BP и практический опыт ее реализации.
• Системное мышление и способность связывать структуру, людей и прибыль.
• Бизнес-ориентированность и умение оценивать стоимость текучести, недозагрузки и дублирования функций.
• Опыт построения или трансформации системы управления и корпоративной культуры.
• Опыт работы напрямую с собственником и принятия сложных кадровых решений.
• Опыт работы: от 3 до 6 лет.

Хорошо, если есть

• Опыт в event-индустрии, шоу-бизнесе, премиум-сервисе или креативных индустриях.
• Опыт масштабирования федерального проекта и открытия новых городов.

Культура и преимущества

• Работа над федеральным проектом в сфере оркестровых концертов и премиального сервиса.
• Взаимодействие с бизнес-консультантом по выстраиванию HR-процессов.
• Поддержка команды: два рекрутера на аутсорсинге и коуч-психолог.
• Фиксированная часть дохода от 200 000 ₽ на руки и возможность обсуждения бонуса через 6 месяцев.