Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Руководитель отдела по управлению персоналом (медиа)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела по управлению персоналом (медиа): Разработка и реализация HR-стратегии для вещательной медиакорпорации с акцентом на организационное развитие, подбор, развитие и эффективность сотрудников. Фокус на построении HR-процессов, управлении изменениями, HR-аналитике, развитии отдела продаж и урегулировании сложных кадровых ситуаций.

Локация: Москва, улица Знаменка, 13с1. Работа на месте работодателя, график 5/2 с 10:00 до 18:30; возможны неурочные часы в зависимости от сезона.

Компания

Мегаполис Медиа — вещательная корпорация, создающая корпоративные радиостанции 24/7, ТВ-шоу, дайджесты, подкасты, а также саунд- и видеопродакшн полного цикла.

Что делать

  • Проводить аудит бизнес-юнитов и формировать HR-решения в соответствии с бизнес-задачами.
  • Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию, развивать организационную структуру, систему компетенций и кадровый резерв.
  • Выстраивать стратегию найма и развития сотрудников, обеспечивать комплектование команд.
  • Руководить формированием и развитием отдела продаж, участвовать в подготовке обучающих материалов и повышении эффективности команды.
  • Оптимизировать процессы подбора, адаптации, оценки, развития, мотивации и удержания сотрудников.
  • Управлять HR-проектами, HR-аналитикой, организационными изменениями, корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.

Требования

  • Опыт работы в HR от 5 лет и на руководящей позиции от 2–3 лет.
  • Знание и понимание медиа-сферы.
  • Практический опыт разработки HR-стратегии и построения HR-процессов.
  • Опыт HR-партнёрства с руководителями подразделений, развития команд и повышения их эффективности.
  • Сильные навыки HR-аналитики, управления организационными изменениями и сложными кадровыми ситуациями.
  • Системность, развитые коммуникативные и управленческие навыки, самостоятельность и ориентация на бизнес-результат.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство.
  • Комфортабельный офис в центре Москвы с открытой крышей и панорамным видом.
  • Шаговая доступность от станций метро «Библиотека им. Ленина» и «Арбатская».
  • Работа со стабильной современной компанией и известным российским брендом.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →