Менеджер по подбору персонала (не IT)

Менеджер по подбору персонала (не IT), который станет партнером для бизнеса в формировании сильных коммерческих и продуктовых команд.

📍Компания работает в сегменте FMCG / Beauty, развивает собственные бренды и активно растет в e-commerce и на маркетплейсах.

В фокусе — интересные и довольно разные направления:
— коммерция и продажи
— e-commerce и маркетплейсы
— Brand / Product Management
— Trade / Digital / Performance Marketing
— контент и развитие брендов

Что предстоит делать:
— вести полный цикл подбора;
— работать напрямую с нанимающими менеджерами;
— искать и оценивать кандидатов, включая сложные и узкопрофильные позиции;
— формировать пул кандидатов по ключевым направлениям;
— работать с Huntflow и аналитикой подбора;
— участвовать в автоматизации рекрутмента;
— использовать AI-инструменты для поиска кандидатов, коммуникаций и анализа воронки.

Кого ищем:
— опыт в подборе от 3 лет в FMCG / Beauty / Retail / E-commerce;
— понимание коммерческих, маркетинговых и e-commerce-функций;
— сильные навыки прямого поиска и оценки кандидатов; использование различных источников найма
— системность, самостоятельность и ориентация на бизнес-результат;
— опыт работы с ATS, желательно Huntflow;
— интерес к AI и автоматизации рекрутмента;
— интерес к FMCG / Beauty / E-commerce и понимание специфики и динамики этих рынков.

Формат сотрудничества:
— оформление по ГПХ
— гибрид/удаленный формат для кандидатов из других городов и стран, разница с московским временем — не более 3 часов
— уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и квалификации

✉️ Показать контакты

🖥