обновлено 2 дня назад
Руководитель команды рекрутеров (IT)
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель команды рекрутеров (IT): управление командой IT-рекрутеров и контроль качества закрытия вакансий с акцентом на развитие сотрудников, KPI и соблюдение рабочих стандартов. Focus on анализ эффективности рекрутеров, управление бюджетом, подготовку отчётности и участие в закрытии сложных IT- и C-level позиций.
Team Lead HR/Руководитель команды рекрутеров
IT SCOUT(match)
📍Удалённо
match — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профессионалов, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT- и digital-компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.
В связи с активным расширением команды мы ищем Team Lead HR, который возьмёт на себя управление командой рекрутеров, поможет выстроить эффективные процессы и будет отвечать за качество и результаты работы команды.
Обязанности:
— Управление командой HR-менеджеров и рекрутеров;
— Адаптация и обучение новых сотрудников;
— Распределение вакансий между рекрутерами с учётом загрузки и компетенций;
— Решение рабочих вопросов по вакансиям в течение дня;
— Контроль качественного ведения таблиц, CRM и других рабочих инструментов;
— Контроль коммуникации рекрутеров с кандидатами и руководителями в мессенджерах и социальных сетях;
— Анализ качества проведения собеседований и предоставление регулярного фидбэка;
— Контроль соблюдения внутренних регламентов и стандартов работы;
— Контроль ежедневной и еженедельной отчётности команды;
— Анализ эффективности работы каждого рекрутера и ключевых показателей команды;
— Контроль выполнения командных KPI;
— Управление бюджетом команды;
— Подготовка отчётности для руководства и нанимающих менеджеров;
— Участие в закрытии сложных вакансий и помощь рекрутерам в нестандартных ситуациях;
Требования:
— Опыт управления командой от 1 года;
— Опыт самостоятельного закрытия IT-вакансий и C-level позиций на разных географиях;
— Наличие LinkedIn;
— Английский язык от B2 — будет плюсом;
— Гибкость в работе и коммуникации;
— Умение давать конструктивную обратную связь и работать с командой на результат;
Мы предлагаем:
— Удалённый формат работы 5/2;
— Оплачиваемый отпуск и больничные;
— Компенсации на занятия спортом, английский, курсы повышения квалификации.
🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿
📱
💰
IT SCOUT(match)
📍Удалённо
match — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профессионалов, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT- и digital-компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.
В связи с активным расширением команды мы ищем Team Lead HR, который возьмёт на себя управление командой рекрутеров, поможет выстроить эффективные процессы и будет отвечать за качество и результаты работы команды.
Обязанности:
— Управление командой HR-менеджеров и рекрутеров;
— Адаптация и обучение новых сотрудников;
— Распределение вакансий между рекрутерами с учётом загрузки и компетенций;
— Решение рабочих вопросов по вакансиям в течение дня;
— Контроль качественного ведения таблиц, CRM и других рабочих инструментов;
— Контроль коммуникации рекрутеров с кандидатами и руководителями в мессенджерах и социальных сетях;
— Анализ качества проведения собеседований и предоставление регулярного фидбэка;
— Контроль соблюдения внутренних регламентов и стандартов работы;
— Контроль ежедневной и еженедельной отчётности команды;
— Анализ эффективности работы каждого рекрутера и ключевых показателей команды;
— Контроль выполнения командных KPI;
— Управление бюджетом команды;
— Подготовка отчётности для руководства и нанимающих менеджеров;
— Участие в закрытии сложных вакансий и помощь рекрутерам в нестандартных ситуациях;
Требования:
— Опыт управления командой от 1 года;
— Опыт самостоятельного закрытия IT-вакансий и C-level позиций на разных географиях;
— Наличие LinkedIn;
— Английский язык от B2 — будет плюсом;
— Гибкость в работе и коммуникации;
— Умение давать конструктивную обратную связь и работать с командой на результат;
Мы предлагаем:
— Удалённый формат работы 5/2;
— Оплачиваемый отпуск и больничные;
— Компенсации на занятия спортом, английский, курсы повышения квалификации.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - hh