Менеджер по персоналу/HR Generalist

Локация: Санкт-Петербург, улица Фучика, 4К. Работа на месте работодателя.

Зарплата: 120 000–150 000 RUR на руки в месяц.

Компания

Vadza разрабатывает и реализует комплексные технологические решения для клиентов и развивает HR-функцию в компании с технической экспертизой и историей более 15 лет.

Что делать

• Вести кадровое администрирование, КДП и операции в 1С ЗУП для штата более 50 сотрудников.
• Участвовать в подборе, адаптации, сопровождении испытательных сроков и кадровых решений.
• Консультировать руководителей и сотрудников по HR-вопросам.
• Контролировать кадровые риски, обязательные процедуры и готовить HR-отчётность.
• Описывать, упорядочивать и постепенно автоматизировать HR-процессы.
• В перспективе вести проекты по развитию HR-функции, внутренним коммуникациям, аналитике и улучшению процессов.

Требования

• Опыт работы в HR от 2 лет в роли HR Generalist, специалиста по персоналу, рекрутера с административным блоком или кадрового специалиста.
• Понимание кадровых процессов и готовность разбираться в трудовом законодательстве.
• Аккуратность в документах, внимательность к деталям и умение доводить задачи до результата.
• Умение работать с несколькими задачами, соблюдать сроки и удерживать договорённости.
• Спокойная и зрелая коммуникация с сотрудниками и руководителями.
• Готовность работать на месте работодателя в Санкт-Петербурге.

Культура и преимущества

• Возможность участвовать в формировании HR-функции, а не только работать по готовым шаблонам.
• Понятная зона профессионального развития: от ведения базовых процессов до участия в HR-проектах.
• Поддержка внешнего HR-эксперта на этапе адаптации, настройки процессов и разбора сложных кейсов.
• Оформление по ТК РФ.
• Полная занятость и работа в компании с сильной технической экспертизой.