Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
HR Business Partner (финтех): Партнёрство с руководителями Technology, Product и Growth и сопровождение полного цикла сотрудника с акцентом на performance management, talent management и организационные изменения. Focus on анализ HR-данных, поддержку employee relations, планирование численности и развитие корпоративной культуры.
📌 HR Business Partner
📍Локация: Польша
💼 Формат: full-time, удалённо / гибрид
🌍 — международное финтех-приложение для платежей, онлайн-покупок и управления личными финансами
Что делать:
— Выступать HR-партнёром для руководителей команд Technology, Product и Growth
— Сопровождать полный цикл сотрудника от онбординга и развития до изменений в организации и увольнения
— Консультировать менеджеров по структуре команд, планированию численности, организационным изменениям и распределению ресурсов
— Поддерживать performance management, talent management, succession planning и retention
— Работать с employee relations, конфликтами и сложными ситуациями
— Поддерживать организационные изменения и развитие корпоративной культуры
— Анализировать HR-данные и people metrics и переводить их в практические рекомендации
— Взаимодействовать с Recruitment, Payroll, Compensation & Benefits и другими HR-функциями
Ожидания:
— От 5 лет опыта в HR, включая опыт в роли HR Business Partner или аналогичной позиции
— Опыт работы с менеджерами и senior leadership
— Знание performance management, talent management, employee relations и employee lifecycle
— Опыт работы в динамичной международной организации, опыт в финтехе или финансовых сервисах будет преимуществом
— Умение работать с HR-данными и people metrics
— Сильные коммуникационные, переговорные и межличностные навыки
— Проактивность, самостоятельность и готовность брать ответственность
— Свободный английский язык
— Желательно предоставить результаты Gallup-теста или аналогичной оценки
Условия:
— Конкурентная зарплата и гибкие условия работы
— Возможность влиять на развитие и HR-процессы
— Частная медицинская страховка
— Возможности внутреннего и внешнего обучения
— Работа в международной среде, ориентированной на инновации, эффективность и самостоятельность
#HR #HRBP #HRBusinessPartner
___________
📍Локация: Польша
💼 Формат: full-time, удалённо / гибрид
🌍 — международное финтех-приложение для платежей, онлайн-покупок и управления личными финансами
Что делать:
— Выступать HR-партнёром для руководителей команд Technology, Product и Growth
— Сопровождать полный цикл сотрудника от онбординга и развития до изменений в организации и увольнения
— Консультировать менеджеров по структуре команд, планированию численности, организационным изменениям и распределению ресурсов
— Поддерживать performance management, talent management, succession planning и retention
— Работать с employee relations, конфликтами и сложными ситуациями
— Поддерживать организационные изменения и развитие корпоративной культуры
— Анализировать HR-данные и people metrics и переводить их в практические рекомендации
— Взаимодействовать с Recruitment, Payroll, Compensation & Benefits и другими HR-функциями
Ожидания:
— От 5 лет опыта в HR, включая опыт в роли HR Business Partner или аналогичной позиции
— Опыт работы с менеджерами и senior leadership
— Знание performance management, talent management, employee relations и employee lifecycle
— Опыт работы в динамичной международной организации, опыт в финтехе или финансовых сервисах будет преимуществом
— Умение работать с HR-данными и people metrics
— Сильные коммуникационные, переговорные и межличностные навыки
— Проактивность, самостоятельность и готовность брать ответственность
— Свободный английский язык
— Желательно предоставить результаты Gallup-теста или аналогичной оценки
Условия:
— Конкурентная зарплата и гибкие условия работы
— Возможность влиять на развитие и HR-процессы
— Частная медицинская страховка
— Возможности внутреннего и внешнего обучения
— Работа в международной среде, ориентированной на инновации, эффективность и самостоятельность
#HR #HRBP #HRBusinessPartner
___________
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
