Роль четко определена с ясными обязанностями, но отсутствие информации о зарплате затрудняет оценку общей привлекательности.
Кликните для подробной информации
Нет информации о зарплатеПродуктовая компанияЧеткие обязанности
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
HR-менеджер (подбор персонала и HR-аналитика): развитие стратегии найма и административная поддержка бизнес-подразделений с акцентом на анализ данных, автоматизацию воронки и улучшение опыта кандидатов. Focus on прогнозировании рисков массовых увольнений, взаимодействии с руководителями и проверке работы инструментов найма в пиццериях.
Станьте частью команды, которая меняет рынок общественного питания через технологии и открытость. Наша главная ценность — это люди.
Обязанности:
— анализ потребности и разработка стратегии продвижения;
— работа в связке с собственным КЦ для улучшения процессов и формирования положительного опыта кандидата;
— обеспечение эффективного взаимодействия с командой дивизиона по всем вопросам найма;
— административная поддержка бизнес-подразделений: корпоративное такси, оформление командировок, взаимодействие с компаниями-контрагентами, предоставляющими внешний персонал, администрирование других процессов;
— посещение пиццерий, чтобы видеть, как инструменты найма работают на практике;
Требования:
— опыт работы в HR (подбор персонала) от 2 лет;
— сбор и интерпретация данных: анализ и выводы;
— умение прогнозировать риски (например, массовых увольнений) и обосновывать инициативы перед лидерами;
— уверенный пользователь Microsoft Office и Google Workspace;
— опыт работы с BI-системами для визуализации данных;
— уверенное использование рекрутинговых платформ (, SuperJob, Авито и др.);
— применение ATS для автоматизации воронки найма (Манго, Битрикс 24);
— знание бизнес-процессов компании, чтобы подбор персонала работал на достижение целей;
— подход к HR-услугам как к продукту, который решает задачи сотрудников и бизнеса;
— опыт прямого взаимодействия с директорами и руководителями — умение донести любую информацию;
— навыки публичных выступлений: проведение встреч, тренингов, бизнес-игр;
Мы предлагаем:
— свободу и доверие: гибридный формат (офис / удаленка / визиты в пиццерии) — мы ориентируемся на результат;
— стабильность и заботу: белая зарплата, ДМС со стоматологией, полное соблюдение ТК РФ;
— технику для работы: MacBook;
— крутую среду: работу с единомышленниками, где ваши идеи будут услышаны.
Показать контакты
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 💰
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →