Руководитель отдела обучения и развития производственного персонала (Дубна)

Локация: Москва, с готовностью переехать в Дубну. Формат работы: на месте работодателя; также указан гибридный формат. Оформление по ТК РФ с первых дней работы.

Компания

YADRO разрабатывает и производит высокотехнологичное оборудование и устройства, развивая производство полного цикла.

Что делать

• Развивать систему обучения для технологичного производства на пяти площадках.
• Выявлять запросы внутренних заказчиков и адаптировать учебные решения под задачи производства.
• Настраивать работу с моделями профессиональных компетенций и матрицами профессионального обучения.
• Организовывать полный цикл профессионального и законодательного обучения — от сбора запроса до оценки результативности.
• Расширять практики наставничества, внутренних стажировок и переквалификации.
• Руководить командой отдела производственного обучения численностью более семи сотрудников.

Требования

• Опыт разработки и реализации учебных программ от пяти лет.
• Опыт руководства командой от трех лет.
• Опыт взаимодействия с заказчиками производственных и технологических функций.
• Реализованные проекты по созданию комплексных учебных решений для одной или нескольких бизнес-функций.
• Навык работы с обширной сетью стейкхолдеров.
• Готовность переехать в Дубну.

Культура и преимущества

• Работа в крупной стабильной компании и команде профессионалов.
• Гибридный формат работы.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• Компенсация оплаты жилья в Дубне в рамках релокационного пакета.
• Корпоративное питание и оформление по ТК РФ с первого дня.