Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
HR-бизнес-партнер (HR BP): Построение современной цифровой people-системы в облачной компании с акцентом на employee experience, подбор, развитие сотрудников и people-аналитику. Focus on pulse/eNPS-опросы, performance-кейсы, HR-tech stack, onboarding и своевременное выявление кадровых рисков.
Локация: Ташкент, улица Муминова, 4/1; работа на месте работодателя
Компания
Telecom Cloud (UzCloud) — суверенное облако Узбекистана с собственными дата-центрами Tier III, внутренним хранением данных и клиентами из банковского сектора, госсектора и крупного бизнеса.
Что делать
- Проводить pulse- и eNPS-опросы, stay- и exit-интервью, превращая обратную связь в конкретные действия.
- Поддерживать руководителей в сложных коммуникациях и performance-кейсах.
- Выстраивать внутренние коммуникации и Employee Experience, включая встречи, Q&A, benefits и recognition.
- Формировать HR-tech stack, вести people-метрики и развивать HR-аналитику.
- Закрывать подбор: формировать профили и scorecards, заниматься sourcing, проводить HR-интервью и сопровождать кандидатов до оффера.
- Построить onboarding и контрольные точки испытательного срока, внедрить легковесный Performance Review.
Требования
- Опыт работы от 3 до 6 лет.
- Опыт работы HR-бизнес-партнером или в смежной HR-функции.
- Навыки проведения опросов вовлеченности, stay- и exit-интервью.
- Опыт поддержки руководителей, подбора, onboarding и performance-процессов.
- Готовность работать на месте работодателя в Ташкенте.
Культура и преимущества
- Полная занятость и официальное трудоустройство.
- Оклад и квартальный бонус за результат.
- Обед от компании и материальная помощь.
- Своевременные выплаты.
- Опыт работы с международной командой.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →