Назад
обновлено 3 дня назад

HR-бизнес-партнер (HR BP) (1С)

Формат работы
remote (только Uzbekistan)/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Uzbekistan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
HR-бизнес-партнер (HR BP) (1С): Разработка и реализация HR-стратегии, подбор IT-специалистов с фокусом на 1С, развитие бренда работодателя и построение HR-процессов с акцентом на адаптацию, удержание и развитие сотрудников. Focus on выстраивание HR-функции с нуля, взаимодействие между бизнесом и командой, а также организацию командировок и корпоративных мероприятий.

Локация: удалённо, с разъездами и краткосрочными командировками в Узбекистан примерно раз в 1–2 месяца.

Компания

Международный IT-интегратор, занимающийся автоматизацией учёта и управления, разработкой и внедрением ERP-продуктов для крупных предприятий и малого и среднего бизнеса.

Что делать

  • Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию.
  • Организовывать подбор и отбор IT-специалистов, преимущественно экспертов по 1С.
  • Развивать бренд работодателя и выстраивать HR-процессы с нуля.
  • Организовывать адаптацию и онбординг, выявлять сложности сотрудников и повышать их удовлетворённость.
  • Участвовать в удержании и развитии сотрудников, включая talent management.
  • Организовывать корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Требования

  • От 2 лет опыта в роли HR BP или HR-партнёра в интеграторе или франчайзи 1С.
  • Уверенный опыт рекрутмента и построения HR-процессов с нуля.
  • Развитые навыки эмпатии, переговоров и взаимодействия между бизнесом и командой.
  • Готовность к краткосрочным командировкам в Узбекистан раз в 1–2 месяца.
  • Инициативность, ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость и коммуникабельность.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы и график 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • Расходы на перелёты и проживание во время командировок компенсируются.
  • Заработная плата состоит из оклада и KPI после прохождения испытательного срока.
  • Выплата заработной платы два раза в месяц.
  • Молодой коллектив и возможность реализовывать собственные идеи.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →