Менеджер по управлению талантами

Менеджер по управлению талантами
METRO.Офис

📍Москва

В METRO мы действуем как одна команда — вместе делаем повседневную жизнь людей ярче и комфортнее.

У нас много возможностей — используй их! Будь частью бренда, о котором знает каждый. Чувствуй стабильность, опираясь на надежную команду.

Обязанности:

— Ведение годового цикла эффективности и потенциала (методология, организация на уровне страны, коммуникация, настройки в системе Mirapolis, аналитика по итогам, подготовка презентаций для директоров и тд);
— Ключевой пользователь в части цикла эффективности и потенциала в системе Mirapolis;
— Выполнение роли методолога всей системы оценки, в том числе при подборе персонала (тесты способностей, ассессмент центры): определение правил и их корректировка при необходимости, коммуникация, создание и обновление заданий для ассессментов (самостоятельно и через поставщиков);
— Организация и проведение ассессментов на менеджерские роли, написание обратной связи;
— Обновление и доработка существующей модели компетенций компании, в том числе создание моделей компетенций с нуля при необходимости;
— Проведение обратной связи по личностным опросникам SHL;
— Создание и обновление карьерных маршрутов;
— Ведение соответствующих разделов на Wiki и Confluence;
— Организация отбора на развивающие программы.

Требования:

— Высшее образование;
— Опыт работы на роли talent manager или talent&performance manager от 2х лет;
— Опыт организации и фасилитации ассессмент-центров;
— Глубокое понимание методик оценки, создания моделей компетенций;
— Опыт создания заданий для ассессментов является преимуществом;
— Наличие сертификатов SHL приветствуется;
— Отличные организаторские способности;
— Дипломатичность и коммуникабельность;
— Английский язык на уровне не ниже Intermediate.

Мы предлагаем:

— Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
— График работы 5-2 с 9 до 18-00 (гибридный формат);
— Корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка;
— Полис ДМС;
— Страхование от несчастного случая и болезней;
— Частичная компенсация питания;
— Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
— Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
— Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
— Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.


Показать контакты⁠

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
💰