Ведущий HR-менеджер (туризм)

Локация: Санкт-Петербург, Итальянская улица, 2; работа на месте работодателя

Компания

Туроператор «СканТур» работает на рынке путешествий по Карелии и Северо-Западу 14 лет, объединяет более 80 сотрудников и развивает туристические маршруты и сервисы.

Что делать

• Участвовать в разработке и внедрении HR-стратегии совместно с руководителями.
• Оптимизировать полный цикл HR-процессов: найм, адаптацию и удержание персонала.
• Вести HR-аналитику и установленную отчетность.
• Внедрять практики onboarding, performance review и управления талантами.
• Развивать HR-бренд, корпоративную культуру и систему управления знаниями.
• Проводить оценку компетенций, развивать карьерные треки и участвовать в подборе ключевых специалистов и медиации конфликтов.

Требования

• Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом, психологии или социологии.
• Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет.
• Знание инструментов оценки и развития персонала.
• Умение переводить бизнес-задачи в HR-решения.
• Готовность работать в офисе в Санкт-Петербурге.

Культура и преимущества

• Полная занятость, график 5/2: 10:00–19:00 или 09:00–18:00.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и социальные гарантии.
• Возможность бесплатно путешествовать в турах компании.
• Современный офис в историческом здании рядом с метро «Невский проспект».
• Надбавки за стаж, тимбилдинг-мероприятия и гибкая корпоративная культура.
• Возможность создавать HR-практики и влиять на развитие компании.