Специалист по компенсациям и льготам/C&B

Локация: Москва, офис у м. Тульская; гибридный формат после испытательного срока, с обязательным присутствием в офисе 2–3 дня в неделю.

Компания

Онлайн-школа в сфере образования, развивающая цифровые продукты для школьников, родителей и педагогов.

Что делать

• Готовить и проверять данные по выплатам, рассчитывать премии и согласовывать заявки на найм и пересмотр зарплат.
• Актуализировать файлы фонда оплаты труда и структуру подразделений.
• Вносить данные по премиям в 1С:ЗУП и данные в 1С:УХ.
• Вести документооборот по выплатам и доплатам, включая служебные записки и приказы.
• Участвовать вместе с методологом и HRBP в оценке должностей и определении уровня вознаграждения.
• Вести штатное расписание, согласовывать изменения, формировать и подписывать приказы.

Требования

• Опыт работы специалистом по компенсациям и льготам более 1 года.
• Опыт бюджетирования.
• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета.
• Продвинутый уровень Excel: условное агрегирование, функции поиска и ссылок, сводные таблицы.
• Уверенная работа в 1С:ЗУП и 1С:УХ.
• Внимательность, инициативность, открытость к изменениям и способность быстро адаптироваться.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору до апреля 2028 года; позиция открыта на декретную ставку.
• Белая зарплата, компенсация больничных и отпусков, годовой бонус до 85% от оклада.
• Гибридный формат после испытательного срока.
• ДМС со стоматологией и психологом.
• Оплата внешнего обучения, внутренние программы развития, корпоративные курсы иностранных языков и доступ к онлайн-библиотеке.
• Автономность в работе без микроменеджмента и доступ к поддержке экспертов.

Процесс найма

• Интервью с рекрутером продолжительностью 30 минут.
• Тестовое задание.
• Интервью с руководителем отдела продолжительностью 60 минут и оффер.