HR-бизнес-партнёр команды автономного транспорта

Локация: Москва, офисный гибридный формат

Компания

Yandex развивает команду автономного транспорта и связанные с ней технологические продукты.

Что делать

• Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом и формировать HR-повестку с учётом целей бизнеса.
• Сопровождать наём, адаптацию и перформанс-ревью.
• Развивать таланты, карьерные пути и высокоэффективные команды.
• Повышать вовлечённость сотрудников, поддерживать здоровую рабочую атмосферу и помогать разрешать конфликты.
• Анализировать HR-метрики, выявлять тенденции и предлагать решения для бизнес-стратегии.
• Инициировать и возглавлять HR-проекты, а также внедрять изменения в зоне ответственности.

Требования

• Опыт работы в должности HR-бизнес-партнёра от 3 лет.
• Понимание HR-процессов и практик.
• Опыт разработки и реализации HR-стратегий для решения сложных задач.
• Умение выстраивать партнёрские отношения с бизнесом и взаимодействовать на уровне CEO-2 и CEO-1.
• Опыт управления проектами и изменениями на уровне бизнес-подразделения.

Культура и преимущества

• Работа в гибридном формате с присутствием в офисе.
• Самостоятельное принятие решений и поиск нестандартных подходов к HR-задачам.