Назад
Company hidden
обновлено 10 дней назад

Staff Back-end Engineer (Security Service Engineering)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
SK
Вакансия из списка Hirify.GlobalВакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний
Для мэтча и отклика нужен Plus

Мэтч & Сопровод

Для мэтча с этой вакансией нужен Plus

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Staff Back-end Engineer (Security Service Engineering) ( / ): Security Platform Distributed System · , · · . Focus on , AI .

Локация: Сеул, Южная Корея

Компания

Крупная глобальная публичная компания в сфере электронной коммерции, развивающая высоконагруженные цифровые сервисы.

Что делать

  • Руководить разработкой и внедрением значимых инициатив в области security engineering.
  • Проектировать и создавать масштабируемые security-платформы и распределённые системы.
  • Преобразовывать неоднозначные требования в готовые к эксплуатации решения совместно с командами Security, Engineering, Infrastructure и GRC.
  • Проводить архитектурные и технические ревью, распространять инженерные практики.
  • Исследовать новые технологии и AI-возможности через прототипы и технические проверки.
  • Оказывать техническое лидерство нескольким командам и наставлять инженеров.

Требования

  • Не менее 8 лет опыта в разработке программного обеспечения, включая крупномасштабные распределённые системы.
  • Опыт технического лидерства в сложных кросс-функциональных инициативах.
  • Уверенное владение одним или несколькими языками: Java, Go, Python или C++.
  • Опыт проектирования, разработки и эксплуатации масштабируемых и надёжных платформ.
  • Глубокое понимание системной архитектуры, распределённых систем, производительности и надёжности.
  • Опыт работы с AWS, IAM, контролями безопасности, логированием и управлением доступом.

Хорошо, если есть

  • Опыт разработки security-продуктов, платформ или сервисов в крупном масштабе.
  • Опыт применения AI для усиления security-возможностей или повышения эффективности разработки.
  • Опыт решения проблем масштабируемости, доступности и производительности в production-средах.

Культура и преимущества

  • Полная занятость по стандартному трудовому договору.
  • 12-недельный испытательный срок, который может быть изменён по бизнес-потребностям.
  • Предпринимательская культура стартапа при ресурсах крупной публичной компании.

Процесс найма

  • Проверка заявки, первое интервью, второе интервью и финальное предложение.
  • Этапы и сроки могут меняться в зависимости от должности и обстоятельств.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →