Менеджер по корпоративной культуре (iGaming)

Локация: сначала удалённый формат работы, далее гибридный формат с посещением офиса в Москве 3–4 раза в неделю.

Компания

hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов; вакансия открыта для международной IT-компании из сферы iGaming, которая разрабатывает высоконагруженные веб-платформы для миллионов пользователей по всему миру.

Что делать

• Проводить welcome-встречи и регулярные 1-1, сопровождать адаптацию сотрудников и анализировать обратную связь.
• Взаимодействовать с тимлидами и руководителями, готовить отчёты, рекомендации и аналитические материалы.
• Организовывать и анализировать eNPS-опросы, выявлять точки роста и отслеживать атмосферу в командах.
• Разрабатывать и проводить тимбилдинги, корпоративные события и мероприятия от 100 участников.
• Вести внутренние каналы коммуникации, создавать новости, анонсы и вовлекающий контент.
• Организовывать поздравления и подарки, вести календарь корпоративных событий и участвовать в разработке мерча.

Требования

• Опыт работы в HR, People Partner или направлении корпоративной культуры от 1 года.
• Опыт адаптации сотрудников, HR-аналитики, проведения 1-1 и подготовки отчётности для руководителей.
• Умение анализировать eNPS и качественную обратную связь; опыт проведения опросов 360°, работы с ИПР и матрицами компетенций.
• Опыт организации мероприятий, работы с подрядчиками и управления бюджетом.
• Опыт подготовки внутренних коммуникаций и контента.
• Английский язык на уровне Intermediate (B2) и выше.

Хорошо, если есть

• Владение Figma, Canva или аналогичными инструментами.

Культура и преимущества

• Работа в международной IT-компании и участие в развитии корпоративной культуры крупного холдинга.
• Удалённый формат на начальном этапе с последующим переходом на гибридный.
• 100% оплата отпусков и больничных.
• Предоставление необходимой техники для работы.
• Гибкое начало рабочего дня с 10:00 до 14:00 и график 5/2.
• Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на внутренние процессы.