HR-бизнес-партнер (HR BP) IT-направления

Локация: Новосибирск; гибридный формат — 3 дня в офисе и 2 дня удалённо

Компания

2ГИС — компания, развивающая IT-продукты и цифровые сервисы.

Что делать

• Помогать бизнесу принимать решения по людям, командам, структуре, численности, удержанию и развитию.
• Работать с HR-метриками: текучестью, укомплектованностью, адаптацией, вовлечённостью, численностью и рисками увольнения.
• Выявлять причины проблем на уровне сотрудников, управления, структуры, процессов и коммуникации.
• Готовить HR-статусы, выводы, рекомендации и планы действий для руководителей.
• Сопровождать критичные HR-вопросы и внедрение HR-проектов совместно с другими HR-функциями.
• Работать с конфликтами, удержанием, увольнениями и управленческими рисками.

Требования

• Не менее 2 лет опыта в роли HR BP в IT и опыт работы с численностью до 400 сотрудников.
• Знание HR-процессов: формирование ФОТ, кадровое сопровождение, грейдирование, адаптация, оценка, удержание и оффбординг.
• Опыт работы с HR-аналитикой, дашбордами и ключевыми HR-показателями.
• Успешный опыт реализации HR-проектов.
• Системное мышление, самостоятельность, проактивность и готовность инициировать изменения.
• Навыки приоритизации, аргументации, презентации решений и взаимодействия со стейкхолдерами разных уровней.

Культура и преимущества

• Срочный трудовой договор на период декретной ставки.
• Гибридный график: 3 дня в офисе и 2 дня удалённо.
• Работа в условиях динамичных изменений и многозадачности.