Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Freelance HR Sourcer (E-commerce): Поиск и привлечение активных и пассивных кандидатов для проектов в сфере электронной коммерции с акцентом на работу с профессиональными сообществами, целевой outreach и первичный скрининг. Фокус на развитии sourcing-каналов, взаимодействии с hiring managers и поддержании актуальной воронки кандидатов.
📌 Freelance HR Sourcer
📍Локация: удалённо
💼 Формат: part-time
🌍 Mellow — компания, развивающая проекты в сфере электронной коммерции.
Что делать
— Искать и исследовать потенциальные источники кандидатов и релевантные сообщества
— Проводить целевой поиск и привлекать активных и пассивных кандидатов
— Развивать и поддерживать отношения с профессиональными сообществами
— Взаимодействовать с hiring managers для понимания требований к позициям
— Проводить первичный скрининг кандидатов на соответствие требованиям
— Вести актуальные данные о поиске и кандидатах
— Предоставлять своевременные обновления по активности и воронке кандидатов
Ожидания
— От 1 года опыта работы HR Sourcer или на аналогичной позиции в рекрутинге
— Опыт проведения outreach и работы с профессиональными сообществами
— Сильные коммуникативные и межличностные навыки
— Знание инструментов поиска и социальных платформ
— Самостоятельность и организованность в работе
— Внимательность к деталям
— Английский и русский языки — желательно свободное владение
Условия
— Проект на постоянной основе
— Загрузка до 20 часов в неделю
— Уровень: Junior
— Оплата обсуждается
#HR #HRSourcer
___________
📍Локация: удалённо
💼 Формат: part-time
🌍 Mellow — компания, развивающая проекты в сфере электронной коммерции.
Что делать
— Искать и исследовать потенциальные источники кандидатов и релевантные сообщества
— Проводить целевой поиск и привлекать активных и пассивных кандидатов
— Развивать и поддерживать отношения с профессиональными сообществами
— Взаимодействовать с hiring managers для понимания требований к позициям
— Проводить первичный скрининг кандидатов на соответствие требованиям
— Вести актуальные данные о поиске и кандидатах
— Предоставлять своевременные обновления по активности и воронке кандидатов
Ожидания
— От 1 года опыта работы HR Sourcer или на аналогичной позиции в рекрутинге
— Опыт проведения outreach и работы с профессиональными сообществами
— Сильные коммуникативные и межличностные навыки
— Знание инструментов поиска и социальных платформ
— Самостоятельность и организованность в работе
— Внимательность к деталям
— Английский и русский языки — желательно свободное владение
Условия
— Проект на постоянной основе
— Загрузка до 20 часов в неделю
— Уровень: Junior
— Оплата обсуждается
#HR #HRSourcer
___________
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -