6 дней назад
Talent Sourcer (Junior+)
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Talent Sourcer (Junior+): Поиск и первичный скрининг кандидатов через работные сайты, профессиональные сообщества и специализированные чаты с акцентом на Boolean- и X-Ray-запросы, холодный поиск и executive search. Фокус на построении воронок кандидатов, анализе результатов поиска и поддержании актуальной базы в Huntflow.
#вакансия #vacancy #fulltime #remote #sourcer
Вакансия: Talent Sourcer (Junior+)
Локация: Не РФ и не РБ
Чем предстоит заниматься:
Поиском кандидатов из различных источников: HH, Linkedin, Хабр, GitHub, специализированные Telegram-чаты и другие.
Размещением вакансий на работных сайтах, в группах и каналах.
Холодным поиском кандидатов и использованием новых каналов подбора.
Проведением первичных скринингов.
Анализом результатов поиска: создание воронок кандидатов и отчетов.
Управлением и актуализацией базы кандидатов в CRM-системе Huntflow.
Чего мы ждем от тебя:
Опыт работы в роли сорсера или рекрутера
Умение составлять Boolean и X-Ray запросы для эффективного поиска.
Знание и опыт работы с работными площадками: Linkedin, Habr Career, HH, GitHub, Telegram-чаты.
Навыки размещения вакансий и обработки откликов.
Опыт в холодном поиске и executive search.
Ответственность, системность и последовательность в работе.
Что предлагаем взамен:
Удобный график 5/2 (с 9:00 до 18:00) и полную свободу от офисов.
Оплачиваемый отпуск и частичная компенсацию занятий английским.
Реальный рост в сильной и дружной команде.
если интересна вакансия жду ваших писем -
Вакансия: Talent Sourcer (Junior+)
Локация: Не РФ и не РБ
Чем предстоит заниматься:
Поиском кандидатов из различных источников: HH, Linkedin, Хабр, GitHub, специализированные Telegram-чаты и другие.
Размещением вакансий на работных сайтах, в группах и каналах.
Холодным поиском кандидатов и использованием новых каналов подбора.
Проведением первичных скринингов.
Анализом результатов поиска: создание воронок кандидатов и отчетов.
Управлением и актуализацией базы кандидатов в CRM-системе Huntflow.
Чего мы ждем от тебя:
Опыт работы в роли сорсера или рекрутера
Умение составлять Boolean и X-Ray запросы для эффективного поиска.
Знание и опыт работы с работными площадками: Linkedin, Habr Career, HH, GitHub, Telegram-чаты.
Навыки размещения вакансий и обработки откликов.
Опыт в холодном поиске и executive search.
Ответственность, системность и последовательность в работе.
Что предлагаем взамен:
Удобный график 5/2 (с 9:00 до 18:00) и полную свободу от офисов.
Оплачиваемый отпуск и частичная компенсацию занятий английским.
Реальный рост в сильной и дружной команде.
если интересна вакансия жду ваших писем -
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
