Рекрутер (HR)

Локация: удалённая работа; в условиях указаны Курск, Москва и Санкт-Петербург.

Компания

Команда Александра Соколовского развивает направление DEVICHNIK и строит системную функцию найма.

Что делать

• Вести полный цикл подбора кандидатов до оффера, выхода и прохождения испытательного срока.
• Управлять воронкой найма: от количества лидов и первичного контакта до оффера и выхода.
• Искать и тестировать новые каналы привлечения кандидатов, включая рекламу, рекомендации, партнёрства, сообщества и прямой поиск.
• Работать с hh.ru, базами кандидатов, рекомендациями и открытыми источниками.
• Проводить интервью и отбирать кандидатов, соответствующих требованиям по уровню и культуре.
• Считать конверсии на каждом этапе и находить точки потери кандидатов.

Требования

• Опыт в рекрутинге от 2 лет.
• Уверенная профессиональная экспертиза и готовность подтверждать результаты в цифрах.
• Сильный сорсинг и маркетинговое мышление.
• Умение системно генерировать новые источники кандидатов, не ограничиваясь hh.ru.
• Самостоятельность, ориентация на готовые решения и интерес к построению функции найма.
• Готовность со временем расширять команду при необходимости.

Культура и преимущества

• Удалённый формат работы.
• Возможность влиять на построение функции найма и развивать её вместе с командой.
• Отрасль прошлого опыта не принципиальна: важны уровень и результат.