Назад
5 дней назад

Рекрутер/HR (арбитраж)

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Рекрутер/HR (арбитраж): Полный цикл подбора специалистов для арбитражной команды с акцентом на самостоятельный поиск, холодный outreach и оценку кандидатов. Фокус на ведении базы специалистов, одновременном закрытии нескольких вакансий и взаимодействии с руководителями направлений.
Рекрутер/HR

Мы — сильная арбитражная команда и ищем рекрутера, который поможет нам усиливать команду сильными специалистами.

Если ты умеешь находить людей не только по откликам на вакансии, а самостоятельно искать, заинтересовывать и доводить кандидата до выхода — будем рады познакомиться.

Что нужно делать:

• Полный цикл подбора сотрудников в арбитражную команду;
• Поиск кандидатов через Telegram, HH, LinkedIn, профильные чаты и другие источники;
• Работа с входящими откликами и холодный поиск;
• Проведение первичных собеседований;
• Оценка кандидатов по компетенциям и мотивации;
• Ведение базы кандидатов и контроль этапов найма;
• Взаимодействие с руководителями направлений;
• Закрытие вакансий в установленные сроки;
• Формирование и поддержание собственной базы специалистов.

Кого ищем:

• Опыт в рекрутинге от 6 месяцев;
• Умеешь быстро находить нужных людей;
• Не боишься холодного поиска и большого количества коммуникации;
• Грамотно общаешься и умеешь продавать вакансию кандидату;
• Самостоятельный подход к работе и ориентация на результат;
• Умеешь работать с большим количеством вакансий одновременно.

Что предлагаем:

• Удалённая работа;
• Конкурентная заработная плата: фикс + бонусы за закрытые вакансии;
• Возможность хорошо зарабатывать при высоком результате;
• Работа напрямую с руководителями;
• Быстрый рост внутри команды;
• Динамичная среда без лишней бюрократии;

Важно:

Нам нужен не просто человек, который будет размещать вакансии и ждать откликов.

Ищем рекрутера, который умеет находить сильных специалистов и реально закрывать позиции.

Пиши:

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -