HR-менеджер

Локация: Киров, Ленинский район, улица Калинина, 38/1; работа на месте работодателя

Компания

Аккредитованная ИТ-компания с 18-летним опытом, которая помогает компаниям Кирова и России повышать безопасность в ИТ-сфере, внедрять 1С и упорядочивать бизнес-процессы.

Что делать

• Анализировать процессы найма, адаптации, обучения, оценки эффективности и удержания сотрудников.
• Подбирать персонал на открытые вакансии компании.
• Разрабатывать и внедрять стандартизированные документы и единые HR-процедуры.
• Внедрять и сопровождать автоматизацию в CRM-системах, настраивать рабочие процессы.
• Строить систему HR-метрик и готовить регулярную отчетность по эффективности изменений.
• Развивать адаптацию сотрудников, создавать обучающие материалы и обучать новым процессам.

Требования

• Опыт работы в HR от 2–3 лет, предпочтительно с оптимизацией процессов.
• Навыки анализа процессов, выявления узких мест и подготовки улучшений.
• Опыт внедрения и сопровождения HRIS/ATS, работы с данными и аналитикой.
• Знание основ проектного управления и умение работать с мультифункциональными командами.
• Развитые коммуникационные навыки, внимательность к деталям и способность работать автономно.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и социальные гарантии.
• Работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании.
• График по договоренности: начало рабочего дня в 8:00, 8:30 или 9:00.
• Индивидуальное обучение и наставничество.