Senior HR-бизнес-партнер (HR BP)

Локация: Санкт-Петербург, площадь Карла Фаберже, 8; работа на месте работодателя

Компания

Продуктовая игровая компания, работающая в сфере разработки игр.

Что делать

• Оказывать HR-поддержку и консультировать руководителей и сотрудников курируемого подразделения.
• Помогать разрешать спорные ситуации в командах и фасилитировать сложные кейсы.
• Работать с эффективностью сотрудников: проводить performance review и развивать карьерное планирование.
• Проводить exit-интервью.
• Внедрять HR-практики, ускоряющие рост и повышающие эффективность бизнеса.

Требования

• Более 6 лет опыта работы.
• Опыт работы HR BP, желательно в IT-компании.
• Опыт ведения карьерных треков и развития сотрудников.
• Опыт реализации проектов по управлению персоналом.
• Знание Трудового кодекса РФ и рынка труда.
• Готовность генерировать и реализовывать проекты, работать в быстром темпе и адаптироваться к изменениям.

Культура и преимущества

• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС, доплаты по больничным листам и days off.
• Компенсация спорта и обедов, оборудованные спортивные зоны в офисе.
• Подарки и выплаты по значимым датам.
• Комнаты отдыха с настольными играми, приставками и игровыми автоматами, а также релакс-зоны с массажными креслами и кофемашинами.
• Гибкое начало рабочего дня: приход в офис с 8:00 до 11:00, уход с 17:00 до 20:00; ежедневные игровые бонусы.