Понятные ожидания и современный стек инструментов, но специфика масс-подбора и работа через агентство намекают на высокий темп и много рутины.
Кликните для подробной информации
Высокая нагрузкаЗарплата не указанаМеждународный опытПонятные задачиСовременный ATS
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Рекрутер (Массовый подбор) (рекрутинг в IT): Ведение полного цикла массового подбора специалистов для международной продуктовой IT-компании с акцентом на активный поиск, интервью и работу с большим потоком откликов. Фокус на одновременном ведении нескольких вакансий, аналитике воронки подбора и взаимодействии с внутренними заказчиками.
Recruiter (Массовый подбор)
STARTRIBE LTD. Развитие бизнеса
📍Удаленно
Мы в поиске Рекрутера (масс.подбор) в международное рекрутинговое агентство Tribe. Наш клиент — международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов.
Обязанности:
— Ведение полного цикла рекрутинга от брифа до оффера на позиции массового подбора специалистов;
— Снятие заявки с лидов подразделений и внутренних заказчиков, уточнение профиля кандидата и стратегии поиска;
— Активный поиск кандидатов через различные каналы (Telegram, профессиональные Job сайты и прочее);
— Работа с откликами на HH в режиме высокой нагрузки;
— Организация и проведение всех этапов взаимодействия с кандидатами вплоть до их успешного выхода на работу;
— Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
— Ведение базы кандидатов и аналитики по воронке подбора (Huntflow);
— Формирование отчетности и аналитики по эффективности подбора;
Требования:
— Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, умение вести полный цикл подбора: от первичного контакта до оффера и выхода;
— Опыт работы как с массовым подбором, так и с точечными IT позициями;
— Знание современных методов и каналов поиска;
— Умение проводить качественные интервью и оценивать квалификацию кандидатов;
— Отличные коммуникативные и организационные навыки;
— Умение работать в режиме многозадачности и вести одновременно несколько вакансий;
— Английский язык на уровне B2 и выше;
Мы предлагаем:
— Удаленный формат работы;
— Оплачиваемый отпуск;
— Годовой бонус по результатам работы;
— Гибкий подход к управлению процессами и задачами;
— Дружную команду, отсутствие лишней бюрократии и возможности профессионального роста.
Показать контакты
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 💰
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →