5 дней назад
Рекрутер массового подбора (Онлайн-МФО)
800 - 1 500$
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Рекрутер массового подбора (Онлайн-МФО): Массовый поиск и найм операторов контактного центра и специалистов по взысканию задолженности с акцентом на самостоятельный sourcing, проверку казахского языка и сопровождение кандидатов до выхода на работу. Фокус на тестировании новых каналов поиска, управлении воронкой подбора и выполнении плана по найму.
#vacancy
Рекрутер массового подбора | Online МФО | Казахстан
Мы — онлайн-МФО, работающая на рынке Казахстана. Ищем в команду рекрутера массового подбора, который возьмёт на себя активный поиск и найм сотрудников на позиции операторов контактного центра и специалистов по взысканию задолженности.
Нам нужен человек, который не ждёт откликов, а умеет самостоятельно находить кандидатов, тестировать новые источники и доводить кандидата от первого контакта до выхода на работу.
Что предстоит делать:
• массово подбирать операторов контактного центра и специалистов по взысканию;
• самостоятельно искать кандидатов на различных площадках, в социальных сетях, Telegram-каналах и других источниках;
• работать с входящими откликами и проводить первичные интервью;
• проверять кандидатов на знание казахского языка;
• сопровождать кандидата на всех этапах подбора до фактического выхода;
• работать с воронкой подбора и контролировать конверсию;
• самостоятельно искать и тестировать новые источники кандидатов;
• выполнять план по найму и поддерживать необходимый поток кандидатов.
Что для нас важно:
❗️обязательное свободное владение казахским и русским языками;
• опыт в рекрутинге, желательно в массовом подборе;
• понимание, где и как искать кандидатов в Казахстане;
• опыт работы с job-сайтами, Telegram, социальными сетями и другими каналами поиска;
• хорошие навыки самостоятельного поиска кандидатов;
• умение работать с большим количеством откликов и вести несколько кандидатов одновременно;
• ориентация на результат — для нас важны не просто проведённые интервью, а выходы сотрудников на работу;
• самостоятельность и готовность предлагать новые инструменты и площадки для поиска.
Условия:
• полностью удалённая работа;
• график 5/2, с 09:00 до 18:00
• время работы можем согласовать как по Казахстану, так и по Москве;
• заработная плата на старте — $800–1,500 в зависимости от опыта и результатов;
• понятные задачи и возможность напрямую влиять на свой результат;
• работа в растущем онлайн-финансовом проекте.
Главная задача позиции: обеспечить стабильный поток кандидатов и выполнение плана по выходам операторов контактного центра и взыскания.
Если ты умеешь быстро находить людей, не ограничиваешься одним источником и понимаешь, что хороший рекрутер отвечает за результат найма, а не количество отправленных сообщений — будем рады познакомиться.
Пишите 👇👇👇
Рекрутер массового подбора | Online МФО | Казахстан
Мы — онлайн-МФО, работающая на рынке Казахстана. Ищем в команду рекрутера массового подбора, который возьмёт на себя активный поиск и найм сотрудников на позиции операторов контактного центра и специалистов по взысканию задолженности.
Нам нужен человек, который не ждёт откликов, а умеет самостоятельно находить кандидатов, тестировать новые источники и доводить кандидата от первого контакта до выхода на работу.
Что предстоит делать:
• массово подбирать операторов контактного центра и специалистов по взысканию;
• самостоятельно искать кандидатов на различных площадках, в социальных сетях, Telegram-каналах и других источниках;
• работать с входящими откликами и проводить первичные интервью;
• проверять кандидатов на знание казахского языка;
• сопровождать кандидата на всех этапах подбора до фактического выхода;
• работать с воронкой подбора и контролировать конверсию;
• самостоятельно искать и тестировать новые источники кандидатов;
• выполнять план по найму и поддерживать необходимый поток кандидатов.
Что для нас важно:
❗️обязательное свободное владение казахским и русским языками;
• опыт в рекрутинге, желательно в массовом подборе;
• понимание, где и как искать кандидатов в Казахстане;
• опыт работы с job-сайтами, Telegram, социальными сетями и другими каналами поиска;
• хорошие навыки самостоятельного поиска кандидатов;
• умение работать с большим количеством откликов и вести несколько кандидатов одновременно;
• ориентация на результат — для нас важны не просто проведённые интервью, а выходы сотрудников на работу;
• самостоятельность и готовность предлагать новые инструменты и площадки для поиска.
Условия:
• полностью удалённая работа;
• график 5/2, с 09:00 до 18:00
• время работы можем согласовать как по Казахстану, так и по Москве;
• заработная плата на старте — $800–1,500 в зависимости от опыта и результатов;
• понятные задачи и возможность напрямую влиять на свой результат;
• работа в растущем онлайн-финансовом проекте.
Главная задача позиции: обеспечить стабильный поток кандидатов и выполнение плана по выходам операторов контактного центра и взыскания.
Если ты умеешь быстро находить людей, не ограничиваешься одним источником и понимаешь, что хороший рекрутер отвечает за результат найма, а не количество отправленных сообщений — будем рады познакомиться.
Пишите 👇👇👇
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
