Назад
5 дней назад

PSP & Banking Onboarding Manager (Fintech)

Формат работы
remote (только Belarus)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Английский
b2
Страна
Belarus
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
PSP & Banking Onboarding Manager (Fintech): Ведение полного цикла онбординга компаний в банки, эквайеры, PSP и EMI с акцентом на KYB/KYC-документацию, открытие счетов для европейских компаний и работу с платёжными партнёрами. Focus on сравнении провайдеров и юрисдикций, сопровождении кейсов до go-live и улучшении процессов онбординга.

Локация: Минск; полностью удалённый формат работы

Компания

Международный fintech-холдинг развивает собственную PSP-платформу и платёжную инфраструктуру для high-risk индустрий, включая iGaming, Forex и Crypto.

Что делать

  • Вести онбординг компаний в банки, эквайеры, PSP, EMI и другие платёжные организации.
  • Собирать KYB/KYC-пакеты, заполнять анкеты, прикреплять документы и отрабатывать запросы банков.
  • Открывать счета для европейских компаний и сопровождать кейсы до одобрения и go-live.
  • Поддерживать отношения с банками, эквайерами и платёжными партнёрами, а также консультировать внутренние команды и мерчантов.
  • Оценивать PSP, EMI, юрисдикции и платёжные решения по возможности онбординга, отраслевому соответствию, географии, расчётным потокам и коммерческим условиям.
  • Вести онбординг-пайплайны в CRM и улучшать процессы по скорости, качеству и прозрачности.

Требования

  • От 2 лет опыта в FinTech, платежах, PSP, EMI, эквайринге, банках или платёжных операциях.
  • Практическое понимание merchant onboarding, KYB/KYC, SEPA, SWIFT, платёжных потоков и эквайринга.
  • Знание документов для онбординга в европейском банке; опыт работы с IBAN и альтернативными платёжными методами.
  • Опыт работы с high-risk индустриями, особенно iGaming, и с PSP, эквайерами, EMI, банками, шлюзами или APM-провайдерами.
  • Английский язык на уровне профессионального рабочего владения.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы на стороне PSP, банка или эквайера.
  • Опыт локального и cross-border эквайринга, мультиэнтити-настроек и нескольких юрисдикций.
  • Опыт онбординга в европейских банках или EMI и понимание compliance-требований high-risk бизнеса.

Культура и преимущества

  • Полностью удалённый формат работы.
  • Прямая работа с международными банками, эквайерами и платёжными партнёрами.
  • Поддержка руководителя и возможность развивать экспертизу в платёжном онбординге.
  • Влияние на скорость и качество процессов платёжного направления.
  • Минимум бюрократии и быстрые циклы принятия решений.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →