Amazon Account Manager (Junior)

Локация: удалённая работа, Москва

Компания

Wearsome Store — eCommerce-холдинг из США с портфелем брендов в категориях baby, home & kitchen и supplements, развивающий продажи на Amazon USA и D2C-инфраструктуру.

Что делать

• Вести часть портфеля SKU на Amazon под руководством senior-коллеги.
• Ежедневно проверять почту аккаунта, Account Health, Performance, статусы отправлений, отзывы, Voice of Customer и FBA-инвентарь.
• Контролировать промоактивности, купоны, Lightning Deals, заказы и платежи, включая выявление аномалий и проблем с листингами.
• Вносить изменения в карточки товаров: тексты, ключевые слова и SEO.
• Готовить еженедельные и ежемесячные отчёты по продажам, запасам, возвратам и unit-экономике.
• Взаимодействовать с тимлидом, R&D и Creative / Brand по вопросам compliance, поставщиков, упаковки и визуалов листинга.

Требования

• От одного года опыта в eCommerce или работе с маркетплейсами, включая Amazon, либо сильное самостоятельное изучение Amazon.
• Базовое понимание Seller Central, листингов, PPC, отзывов, Lightning Deals и FBA-инвентаря.
• Уверенное владение Excel или Google Таблицами и готовность работать по ежедневным, еженедельным и ежемесячным чек-листам.
• Обязателен базовый уровень Amazon Seller Central и Helium 10.
• Английский язык от B2 для письменного общения с покупателями и внутри команды.
• Готовность быстро учиться, задавать вопросы и постепенно брать больше самостоятельности.

Хорошо, если есть

• Опыт с Helium 10, Jungle Scout, Keepa или Sellerboard.
• Опыт работы с Walmart или TikTok Shops.
• Интерес к категориям baby, home & kitchen или supplements.
• Опыт работы с автоматизированными AI-агентами или скриптами.

Культура и преимущества

• Полностью удалённая работа с автономией без микроменеджмента.
• 27 оплачиваемых рабочих дней отсутствия в год.
• Доступ к профессиональным и AI-инструментам, а также участие в создании AI-агентов.
• Наставник, понятная траектория роста от junior к самостоятельному управлению портфелем и доступ к профессиональным курсам.
• Прямое обсуждение проблем, использование ошибок для улучшения процессов и единый decision framework.

Процесс найма

• В сопроводительном письме необходимо указать название вакансии, объяснить релевантность опыта и добавить ссылку на LinkedIn-профиль.