Назад
2 часа назад

Аккаунт-менеджер / менеджер по работе с B2B-клиентами

70 000 - 110 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Аккаунт-менеджер / менеджер по работе с B2B-клиентами (HR-сервисы): Ведение портфеля действующих корпоративных клиентов, контроль качества услуг и развитие долгосрочного сотрудничества с акцентом на переговоры, CRM и работу со сложными ситуациями. Фокус на координации внутренних подразделений, выявлении рисков, cross-sell и up-sell действующих клиентов.

Локация: Удалённо, рабочий график 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени

Зарплата: 70 000–110 000 ₽ на руки в месяц, фиксированный оклад плюс бонусы по KPI

Компания

«Благо Труд» — экосистема решений в сфере HR и социальной поддержки, работающая в сфере управления персоналом с 2009 года.

Что делать

  • Вести закреплённый портфель корпоративных B2B-клиентов и поддерживать регулярную коммуникацию.
  • Развивать долгосрочные отношения, выявлять потребности и возможности для увеличения объёмов сотрудничества.
  • Контролировать качество и стабильность оказания услуг, выявлять риски и доводить претензии до решения.
  • Координировать внутренние подразделения по клиентским задачам.
  • Развивать действующих клиентов через cross-sell, up-sell, новые объекты и продукты.
  • Фиксировать клиентскую информацию, договорённости и задачи в CRM.

Требования

  • От 1 года опыта работы аккаунт-менеджером или менеджером по работе с B2B-клиентами.
  • Опыт сопровождения действующих корпоративных клиентов и ведения нескольких клиентов одновременно.
  • Умение выстраивать коммуникацию с сотрудниками разных уровней со стороны клиента.
  • Навыки переговоров и работы со сложными ситуациями.
  • Системность, уверенная работа в CRM и контроль клиентских задач.
  • Коммерческое мышление и понимание базовой экономики сделки.

Хорошо, если есть

  • Опыт в аутстаффинге, аутсорсинге, HR-сервисах, логистике, клининге, производстве или других операционно-интенсивных B2B-услугах.

Культура и преимущества

  • Полностью удалённая работа в графике 5/2.
  • Фиксированный оклад и бонусы по KPI.
  • Дружная команда и руководители, открытые к диалогу.
  • Возможности для профессионального роста.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →