Product Project Manager / Менеджер цифрового продукта

Локация: работа на месте работодателя в Алматы, офис в центре города, Аль-Фараби, 99.

Зарплата: 800 000–900 000 KZT на руки в месяц.

Компания

NLS Kazakhstan / Meganet — телеком- и IT-компания, развивающая инфраструктуру связи и собственные цифровые продукты.

Что делать

• Развивать цифровые продукты от выявления проблемы до запуска решения и сбора обратной связи.
• Общаться с пользователями, внутренними заказчиками и бизнес-подразделениями, выявлять потребности и предлагать решения.
• Собирать, анализировать и описывать бизнес- и пользовательские требования, сценарии и постановки задач.
• Формировать и приоритизировать backlog, прорабатывать гипотезы и определять ожидаемый результат.
• Ставить задачи разработчикам, дизайнерам и QA, координировать Backend, Frontend, Flutter, QA и DevOps.
• Планировать спринты и релизы, управлять сроками, рисками и зависимостями, проводить приемку и демонстрации.

Требования

• Опыт управления IT- или digital-продуктами и проектами от 3 лет.
• Понимание полного цикла разработки: от выявления потребности и формирования требований до тестирования, запуска и развития.
• Опыт самостоятельного сбора и описания требований, составления пользовательских сценариев и схем процессов.
• Опыт ведения и приоритизации backlog, работы с гипотезами, обратной связью и продуктовыми показателями.
• Умение планировать релизы, управлять параллельными задачами и применять Agile на практике.
• Самостоятельность, системность и способность договариваться с бизнесом и технической командой.

Хорошо, если есть

• Опыт работы Product Manager, Product Owner, Business Analyst или Product Project Manager.
• Опыт с CRM, личными кабинетами, мобильными приложениями, ERP, Service Desk, биллинговыми, телеком- и интеграционными системами.
• Опыт развития действующего продукта, проведения пользовательских интервью и проверки гипотез.
• Понимание UX/UI, разработки, бизнес-процессов, интеграций и API.
• Опыт запуска продукта или крупной функциональности с измеримым результатом.

Культура и преимущества

• Возможность влиять на развитие реальных цифровых продуктов и участвовать в выборе приоритетов.
• Прямое взаимодействие с бизнесом и командой разработки.
• Самостоятельность в выборе подходов и организации работы.
• Разнообразные продукты: от клиентских приложений до внутренних и телеком-систем.
• Официальное трудоустройство и работа в стабильной телеком- и IT-компании.

Процесс найма

• В сопроводительном письме нужно описать запущенный цифровой продукт или крупную функциональность, подход к сбору требований, приоритизации и достигнутый результат.