data analysisalgorithmsexperimentationpersonalizationrecommendationsrankingoffline testing
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$3к$3.5кмедиана$5к
15 в выборке
На международном рынке: $98к/год ($63к - $155к)
88
Крутая вакансия
развернуть
Сильная позиция в топовом продукте с фокусом на сложные алгоритмические задачи и реальное влияние на бизнес, а не просто на рутинные отчеты.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаМощный масштаб задачТоповый продуктСовременный подход
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Старший аналитик данных (поиск, ранжирование и рекомендации): развитие механизма диспетчеризации и алгоритмов подбора смен для исполнителей с акцентом на анализ данных, эксперименты и оценку эффективности алгоритмов. Focus on проектировании системы совместно с DS- и продуктовыми командами, офлайн-тестировании моделей, персонализации и сегментном ранжировании.
(#Удаленка / #Москва / #Петербург) Требуется старший #аналитик данных в команду "Авито Подработки"
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании.
Команда Matching помогает исполнителям находить подходящие смены, а заказчикам — быстрее закрывать потребность в людях. Мы развиваем поиск, ранжирование, рекомендации и диспетчеризацию — механики подбора и коммуникации с исполнителями.
В этой роли можно напрямую влиять на развитие Авито Подработки с помощью выводов из данных, экспериментов и развития алгоритмов.
Примеры будущих задач:
— развивать с нуля механизм диспетчеризации: проектировать систему совместно с DS- и продуктовой командами, оценивать эффективность алгоритмов и каналов коммуникации, строить дорожную карту;
— совместно с продуктовой и DS-командами улучшать алгоритмы поиска: ранжирование, фильтрацию и генерацию кандидатов;
— оценивать качество моделей и их потенциал с помощью офлайн-тестирования;
— исследовать и развивать персонализацию, сегментное ранжирование, рекомендации и подборки смен для разных групп исполнителей
и др.
📝 Подробности и отклик: Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации