Financial Analyst/Senior Financial Analyst (Commercial Real Estate)

Lokalisation: Poste en présentiel au bureau de Montréal, Québec, Canada. Les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada à temps plein. Aucun parrainage de visa ou de permis de travail n’est offert.

Entreprise

hirify.global est une entreprise canadienne de services immobiliers commerciaux disposant d’un réseau mondial de 24 000 professionnels dans 70 pays.

Ce que vous ferez

• Évaluer et souscrire des sites de développement au Québec à l’aide d’analyses de valeur résiduelle des terrains et de modèles financiers de développement.
• Analyser des immeubles commerciaux générateurs de revenus avec des modèles Excel avancés, notamment les approches direct cap et DCF.
• Modéliser des scénarios de création de valeur, incluant les hausses de loyers, la location d’espaces vacants, le financement relais et le financement permanent.
• Examiner les baux, évaluations, budgets, relevés locatifs, rapports techniques et environnementaux, plans architecturaux et règlements de zonage afin d’identifier les enjeux financiers critiques.
• Préparer des présentations, des mémorandums d’information et des analyses pour les présentations commerciales, la vérification diligente et les négociations.
• Présenter les résultats, expliquer les hypothèses de modélisation et collaborer avec les équipes de courtage, de financement, de marketing et des opérations.

Exigences

• Au moins deux ans d’expérience en souscription ou en analyse financière, de préférence dans l’immobilier commercial.
• Bilinguisme complet en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Baccalauréat en finance, administration des affaires, commerce ou domaine connexe.
• Expérience en modèles financiers, projections de flux de trésorerie, calculs de TRI, analyses DCF et rendements Cash-on-Cash.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel, excellentes capacités d’analyse et souci élevé de la qualité des données.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers, respecter des échéances serrées et travailler avec plusieurs départements sous un minimum de supervision.

Culture et avantages

• Projets immobiliers ayant un impact sur les communautés et la croissance de l’entreprise.
• Programmes de formation et de développement professionnel.
• Programme complet et flexible d’avantages sociaux avec rémunération concurrentielle.
• Environnement collaboratif favorisant l’innovation, l’inclusion et la diversité.
• Accès à un réseau international de professionnels et à des groupes de ressources pour les employés.