Head of Business Development (IT Startup US Market)

Локация: удалённо, преимущественно по часовому поясу Нью-Йорка; регион — США

Зарплата: 300 000–1 000 000 RUR на руки в месяц; фиксированная часть — $2 000 в месяц, плюс бонусы и stock options / equity.

Компания

PROFID строит глобальную инфраструктуру доверия для бизнеса — систему Trust Passport, преобразующую проверенные данные об идентичности, истории и доверии в переносимый актив для компаний, платформ и AI-driven экономических решений.

Что делать

• Искать инвесторов, выходить на decision makers, назначать встречи, вести pipeline и follow-ups, участвовать в due diligence и закрытии инвестиционного раунда.
• Развивать стратегические партнёрства с крупными компаниями и доводить контакты до LOI, пилотов, контрактов или полноценных партнёрств.
• Находить крупных корпоративных клиентов, выходить на C-level, проводить discovery и переговоры, запускать и закрывать пилоты.
• Быстро анализировать новые рынки, проводить CustDev и готовить коммерческие модели и материалы.
• Решать нестандартные founder-level задачи, напрямую работая с founder и влияя на рост компании.

Требования

• Английский язык на уровне C1+.
• Более 6 лет опыта и сильный бэкграунд в стартапах, Big Tech, VC, enterprise sales, consulting или strategic business development.
• Опыт работы с рынком США и доступ к релевантной сети компаний, founders, инвесторов, C-level и партнёров.
• Высокая самостоятельность, быстрый интеллект и способность находить решения для задач, которые кажутся невозможными.
• Умение общаться на равных с founder, инвесторами и топ-менеджерами крупных компаний.
• Способность использовать AI как ежедневный рабочий инструмент.

Хорошо, если есть

• Собственный стартап или бизнес.
• Опыт fundraising, международных B2B-продаж, работы в VC/accelerator ecosystem или консалтинге.
• Опыт в Yandex, Tinkoff, Ozon, VK, Big Tech, McKinsey, BCG, Bain или Big Four.

Культура и преимущества

• Работа в founding team напрямую с founder.
• Фиксированная часть $2 000 в месяц.
• Большие бонусы за результат и дополнительные проценты за крупные коммерческие достижения.
• Stock options / equity для сильного кандидата.
• Потенциальный доход за значительный результат может достигать $500K–$1M+ в год.

Процесс найма

• В сопроводительном письме необходимо ответить на вопросы о наиболее сложном проекте, личном нестандартном достижении и реальном опыте работы с рынком США.