Назад
4 дня назад

Стажер аккаунт-менеджера (Digital)

200 000KZT
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
trainee
Страна
Russia/Kazakhstan/Belarus
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Стажер аккаунт-менеджера (Digital): Координация технических специалистов, работа с документооборотом, оплатами, клиентской аналитикой и digital-проектами с акцентом на развитие навыков аккаунт-менеджмента и интернет-маркетинга. Focus on постановку задач, ведение дашбордов, контроль дебиторской задолженности и постепенное самостоятельное ведение коммуникации с корпоративными клиентами.

Локация: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135; работа на месте работодателя. График: 5/2, с 09:00 до 18:00. После испытательного срока возможен 1 день удаленной работы в неделю.

Зарплата: до 200000 KZT в месяц, до вычета налогов.

Компания

Международное digital-агентство с офисами в Минске, Москве и Алматы, занимающееся SEO, контекстной и таргетированной рекламой, SMM, медиапланированием и другими инструментами интернет-маркетинга.

Что делать

  • Координировать работу технических специалистов, ставить задачи и контролировать их выполнение.
  • Формировать счета, проверять и отправлять закрывающие документы.
  • Контролировать оплаты и дебиторскую задолженность.
  • Готовить аналитическую информацию по клиентам и вести дашборды.
  • Ставить технические задания дизайнерам.
  • Постепенно погружаться в работу с корпоративными клиентами и digital-проектами.

Требования

  • Опыт работы не требуется.
  • Готовность учиться и развиваться в digital.
  • Инициативность и умение брать ответственность.
  • Коммуникабельность и готовность работать в команде.
  • Интерес к интернет-маркетингу и современным digital-инструментам.
  • Готовность в перспективе самостоятельно вести коммуникацию с корпоративными клиентами.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
  • Обучение с нуля под руководством опытных наставников.
  • Возможность карьерного роста; 70% руководителей выросли внутри компании, начав со стажировки.
  • Работа в команде профессионалов, готовых делиться опытом.
  • Регулярные тимбилдинги, подарки на день рождения и годовщину работы.
  • Современный офис и комфортная рабочая атмосфера.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →