Назад
Company hidden
15 часов назад

Інспектор/-ка з кадрів

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Ukraine
Вакансия из списка Hirify.GlobalВакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний
Для мэтча и отклика нужен Plus

Мэтч & Сопровод

Для мэтча с этой вакансией нужен Plus

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Інспектор/-ка з кадрів (кадрове адміністрування): Оформлення кадрових змін, ведення особових справ і карток, підготовка наказів та операцій у HR-системі з акцентом на трудове законодавство, електронний документообіг і точність даних. Focus on супроводі кадрових процесів, поданні відомостей через вебпортал ПФУ та інформаційній підтримці працівників.

Локація: Київ, Україна; робота в офісі

Компанія

Kyivstar є частиною міжнародної Групи компаній Київстар і працює відповідно до високих стандартів ділової етики та юридичних вимог.

Що робити

  • Оформлювати прийняття, переведення, суміщення посад, відпустки та інші кадрові зміни.
  • Вести особові справи й картки працівників протягом усього періоду роботи.
  • Готувати та супроводжувати накази щодо кадрових питань, відпусток, доплат і режимів роботи.
  • Проводити кадрові операції в HR-системі та підтримувати актуальність даних.
  • Готувати довідки, витяги з наказів, заявки на виготовлення бейджів і посвідчень.
  • Консультувати працівників і надавати інформаційну підтримку з питань кадрового адміністрування.

Вимоги

  • Вища освіта.
  • Від 1 року досвіду на аналогічній посаді або у сфері кадрового адміністрування.
  • Знання трудового законодавства та готовність стежити за його змінами.
  • Досвід роботи із системами електронного документообігу та ERP-системами.
  • Досвід подання оперативних відомостей про рух кадрів і облік трудової діяльності через вебпортал електронних послуг ПФУ.
  • Впевнене користування Microsoft Outlook, Excel і Word, організованість, комунікаційні навички та вміння працювати в команді.

Добре, якщо є

  • Освіта у сфері трудового права або управління персоналом.
  • Досвід роботи на підприємстві з чисельністю понад 500 працівників.

Культура і переваги

  • Гнучкий графік роботи та гібридний формат як корпоративна перевага; для цієї позиції зазначено роботу в офісі.
  • Бонуси за досягнення цілей.
  • Понад 340 внутрішніх курсів, власна бібліотека та навчальні програми від партнерів.
  • Страхування життя і здоров’я.
  • Психологічні, юридичні та інші програми підтримки працівників і їхніх родин.
  • Безбар’єрний простір і компенсація витрат на мобільний зв’язок.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →