Regional Managing Director / Group CEO Tier1 (iGaming)

Бриф на позицию

Regional Managing Director / Group CEO Tier1

Общий контекст

Мы формируем управленческую структуру в регионе TIR1.

В рамках региона будет запущено несколько отдельных брендовых проектов. Каждый бренд возглавляет свой CEO, который отвечает за операционную деятельность конкретного рынка.

Мы ищем руководителя над этими CEO — человека, который будет отвечать за стратегию, контроль, координацию и развитие всего регионального кластера.

Это роль не операционного CEO одного бренда, а стратегического управляющего портфелем проектов.

🎯 Зона ответственности

1. Управление CEO внутри региона

Курирование 3–6 локальных CEO

Помощь в разработке и корректировке стратегий запуска и масштабирования

Контроль исполнения стратегических планов

Регулярный анализ их отчётности и показателей

Performance management на уровне CEO

2. Стратегия и развитие региона

Формирование общей региональной стратегии

Определение приоритетных GEO и формата запуска (внутренняя платформа / white label)

Оценка инвестиционной эффективности новых запусков

Анализ конкурентной среды по каждому рынку

3. Финансовый контроль и аналитика

Контроль P&L проектов

Анализ GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback

Прогнозирование и корректировка бюджетов

Работа с инвестиционной моделью региона

4. Операционная архитектура

Выстраивание процессов между CEO, маркетингом, продуктом, финансами

Создание единой системы отчётности

Стандартизация ключевых метрик

Помощь в формировании сильных управленческих команд

5. Участие в найме

Участие в подборе локальных CEO

Консультация по формированию ключевых команд

Оценка управленческого потенциала кандидатов

6. Взаимодействие с бордом

Регулярная отчётность

Презентация стратегии и результатов

Защита бюджетов и инвестиционных инициатив

Экспертиза, которая нам важна

Кандидат должен:

Глубоко понимать iGaming (B2C операторский бизнес)

Знать особенности Tier-1 рынков

Разбираться в:

• локальных лицензиях
• платёжных методах
• маркетинговых моделях
• конкурентной среде

Иметь опыт управления несколькими юнитами или регионами

Понимать разницу между запуском на in-house платформе и white label

Это человек, который мыслит категориями портфеля проектов, а не одного бренда.

Портрет кандидата

Предпринимательский склад мышления

Высокая личная ответственность

Не боится хаоса и стартап-режима

Готов к высокой нагрузке в первый год

Умеет управлять сильными CEO

Не микроменеджер, но умеет держать контроль

Системный и аналитичный

Говорит на русском или украинском

Свободный английский (работа с международной командой)

Условия

Фиксированная ставка до $10 000

% со всех проектов региона (мультибрендовая модель)

Доход формируется не с одного проекта, а с портфеля

Возможность масштабировать свой доход через запуск новых брендов

По сути — это позиция управляющего инвестиционным кластером.

Формат работы

Первый год — активная стартап-фаза

Высокая динамика

Много параллельных процессов

Минимум бюрократии

Максимум ответственности