Мэтч
Покажет вашу совместимость с вакансией
Описание вакансии
Chief Executive Africa (iGaming)
Business context
Действующий B2C iGaming-бизнес в экосистеме NDA Group, не запуск с нуля.
Core brand
Surebet247
Primary market
Nigeria
Additional / growth markets
planned expansion focus: South Africa, Kenya, Angola, Morocco.
Role level
Не Country Manager. Роль отвечает за самостоятельный бизнес-результат региона.
Search priority
Кандидаты из B2C iGaming-операторов с опытом P&L, роста, маркетинговой экономики и African markets.
1. Project And Company Context
Африканское направление входит в экосистему NDA Group - международного iGaming-холдинга с собственной игровой платформой, маркетинговой экспертизой, affiliate-направлением, CRM, BI, платежной инфраструктурой и продуктовой базой.
CEO приходит не строить компанию с нуля, а сделать африканский регион самостоятельным, растущим и прибыльным бизнесом внутри холдинга. На стороне группы уже есть продукт, платформа, платежная инфраструктура, аналитика, recruitment support, юридическая и compliance-поддержка.
2. Role Positioning
Ключевой message для рынка:
Мы ищем не операционного менеджера и не маркетолога. Нужен business leader, который умеет управлять бизнесом через цифры, стратегию и команду.
По уровню роль находится между:
- Regional CEO
- Managing Director
- General Manager
- Entrepreneur in Residence
3. Core Mission
Сделать африканский регион самостоятельным прибыльным направлением внутри холдинга: увеличить NGR и прибыльность, усилить рыночную позицию, повысить эффективность маркетинговых инвестиций и подготовить масштабирование в новые GEO.
4. Key Responsibilities
- Полное P&L-управление регионом: Revenue, NGR, EBITDA, прибыльность и эффективность инвестиций.
- Формирование стратегии развития Africa на 1-3 года, включая выбор рынков, точек роста и sequencing запуска GEO.
- Управление маркетинговой экономикой: acquisition, affiliate, CRM, retention, VIP, ROI/ROMI, CAC, LTV и окупаемость каналов.
- Развитие действующего бренда и запуск новых направлений / рынков при поддержке холдинга.
- Постановка целей, KPI и управленческой структуры для региональной команды.
- Найм и развитие ключевых руководителей направлений; performance management без ручного закрытия всех вакансий.
- Работа с аналитикой и BI для принятия решений на базе данных, а не интуиции.
- Координация с центральными функциями группы: продукт, платежи, legal/compliance, recruitment, marketing, analytics.
5. Candidate Requirements
Must-have:
- 5+ лет в iGaming.
- Опыт именно в B2C operator business; приоритет - Online Casino или Casino + Sportsbook, не ретейл!
- Реальное управление P&L, бюджетами и бизнес-метриками, а не только функциональным направлением.
- Понимание маркетинговой экономики iGaming: acquisition, affiliate, CRM, retention, VIP, CPA, ROI/ROMI, LTV, CAC.
- Опыт масштабирования бизнеса, запуска новых GEO или развития существующих рынков.
- Опыт управления крупными командами и руководителями направлений.
- Предпринимательский подход и способность принимать решения через цифры.
Strong plus:
- Опыт Africa markets, особенно Nigeria, South Africa, Kenya.
- Опыт работы с локальными платежными методами, особенностями acquisition и локальной player behavior.
- Опыт построения региональной структуры в условиях высокой конкуренции и быстро меняющейся регуляторики.
Not for us:
- B2B-only profile без управления B2C operator economics.
- Affiliate-only profile без ответственности за полноценный бизнес-результат.
- Сильный маркетинг без P&L, команды и стратегического масштаба роли.
6. What To Sell To Candidates
- Реальное влияние: CEO управляет бизнесом, а не выполняет декоративную региональную функцию.
- Автономия: высокий уровень самостоятельности в принятии решений по региону.
- Готовая инфраструктура: продукт, платформа, платежи, marketing stack, CRM, BI, recruitment и legal/compliance support уже есть в группе.
- Возможность собрать и усилить собственную управленческую команду.
- Контроль инвестиций и прямая связь решений с бизнес-результатом.
- Роль для человека, которому интересно не поддерживать статус-кво, а построить сильный African business внутри международного холдинга.
7. Target Companies
Агентству следует приоритизировать кандидатов только из указанных компаний / брендов. Кандидатов из других компаний не выводить без отдельного согласования.
Target company / brand
- BetKing
- SportyBet
- Betway Africa
- Bet9ja
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера