Назад
7 часов назад

Chief Executive Africa (iGaming)

Формат работы
remote
Тип работы
fulltime
Грейд
c_level
Английский
b2
Страна
SA/Kenya/Nigeria +2 еще
Вакансия от Hirify. Размещена напрямую Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера

Мэтч

Покажет вашу совместимость с вакансией

Описание вакансии

TL;DR
Chief Executive Africa (iGaming): управление P&L и стратегическое развитие бизнеса в африканском регионе с акцентом на масштабирование и маркетинговую эффективность. Фокус на построении самостоятельной прибыльной структуры внутри международного холдинга NDA Group.

Chief Executive Africa (iGaming)

Business context

Действующий B2C iGaming-бизнес в экосистеме NDA Group, не запуск с нуля.

Core brand

Surebet247

Primary market

Nigeria

Additional / growth markets

planned expansion focus: South Africa, Kenya, Angola, Morocco.

Role level

Не Country Manager. Роль отвечает за самостоятельный бизнес-результат региона.

Search priority

Кандидаты из B2C iGaming-операторов с опытом P&L, роста, маркетинговой экономики и African markets.

1. Project And Company Context

Африканское направление входит в экосистему NDA Group - международного iGaming-холдинга с собственной игровой платформой, маркетинговой экспертизой, affiliate-направлением, CRM, BI, платежной инфраструктурой и продуктовой базой.

CEO приходит не строить компанию с нуля, а сделать африканский регион самостоятельным, растущим и прибыльным бизнесом внутри холдинга. На стороне группы уже есть продукт, платформа, платежная инфраструктура, аналитика, recruitment support, юридическая и compliance-поддержка.

2. Role Positioning

Ключевой message для рынка:

Мы ищем не операционного менеджера и не маркетолога. Нужен business leader, который умеет управлять бизнесом через цифры, стратегию и команду.

По уровню роль находится между:

  • Regional CEO
  • Managing Director
  • General Manager
  • Entrepreneur in Residence

3. Core Mission

Сделать африканский регион самостоятельным прибыльным направлением внутри холдинга: увеличить NGR и прибыльность, усилить рыночную позицию, повысить эффективность маркетинговых инвестиций и подготовить масштабирование в новые GEO.

4. Key Responsibilities

  • Полное P&L-управление регионом: Revenue, NGR, EBITDA, прибыльность и эффективность инвестиций.
  • Формирование стратегии развития Africa на 1-3 года, включая выбор рынков, точек роста и sequencing запуска GEO.
  • Управление маркетинговой экономикой: acquisition, affiliate, CRM, retention, VIP, ROI/ROMI, CAC, LTV и окупаемость каналов.
  • Развитие действующего бренда и запуск новых направлений / рынков при поддержке холдинга.
  • Постановка целей, KPI и управленческой структуры для региональной команды.
  • Найм и развитие ключевых руководителей направлений; performance management без ручного закрытия всех вакансий.
  • Работа с аналитикой и BI для принятия решений на базе данных, а не интуиции.
  • Координация с центральными функциями группы: продукт, платежи, legal/compliance, recruitment, marketing, analytics.

5. Candidate Requirements

Must-have:

  • 5+ лет в iGaming.
  • Опыт именно в B2C operator business; приоритет - Online Casino или Casino + Sportsbook, не ретейл!
  • Реальное управление P&L, бюджетами и бизнес-метриками, а не только функциональным направлением.
  • Понимание маркетинговой экономики iGaming: acquisition, affiliate, CRM, retention, VIP, CPA, ROI/ROMI, LTV, CAC.
  • Опыт масштабирования бизнеса, запуска новых GEO или развития существующих рынков.
  • Опыт управления крупными командами и руководителями направлений.
  • Предпринимательский подход и способность принимать решения через цифры.

Strong plus:

  • Опыт Africa markets, особенно Nigeria, South Africa, Kenya.
  • Опыт работы с локальными платежными методами, особенностями acquisition и локальной player behavior.
  • Опыт построения региональной структуры в условиях высокой конкуренции и быстро меняющейся регуляторики.

Not for us:

  • B2B-only profile без управления B2C operator economics.
  • Affiliate-only profile без ответственности за полноценный бизнес-результат.
  • Сильный маркетинг без P&L, команды и стратегического масштаба роли.

6. What To Sell To Candidates

  • Реальное влияние: CEO управляет бизнесом, а не выполняет декоративную региональную функцию.
  • Автономия: высокий уровень самостоятельности в принятии решений по региону.
  • Готовая инфраструктура: продукт, платформа, платежи, marketing stack, CRM, BI, recruitment и legal/compliance support уже есть в группе.
  • Возможность собрать и усилить собственную управленческую команду.
  • Контроль инвестиций и прямая связь решений с бизнес-результатом.
  • Роль для человека, которому интересно не поддерживать статус-кво, а построить сильный African business внутри международного холдинга.

7. Target Companies

Агентству следует приоритизировать кандидатов только из указанных компаний / брендов. Кандидатов из других компаний не выводить без отдельного согласования.

Target company / brand

  • BetKing
  • SportyBet
  • Betway Africa
  • Bet9ja

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера