Специалист по работе с персоналом (HR/IT)

Специалист по работе с персоналом
SafeTech Group

📍Москва

SafeTech Group — технологический лидер в создании современных инструментов безопасности для обеспечения цифрового доверия в инфраструктуре и онлайн-сервисах на базе средств криптографической защиты информации.

Мы ищем системного и результативного специалиста по работе с персоналом, который станет ключевым звеном в построении сильной команды. Твоя задача — подхватить процесс подбора и адаптации, снять операционную нагрузку с руководителя и обеспечить компанию талантливыми профессионалами.

Если ты умеешь выстраивать доверительные отношения, работать с большим объемом информации, точно доводить процессы до результата — тебе к нам.

Обязанности:
— Вести полный цикл подбора (примерно 20 вакансий в год): составление, размещение и актуализация вакансий на различных платформах;
— Поиск и активный headhunting кандидатов через разные каналы;
— Проведение первичных интервью, оценки, мотивации и соответствия требованиям;
— Организация собеседований с руководителями, сопровождение кандидата на всех этапах;
— Мониторинг рынка труда и формирование кадрового резерва;
— Анализ воронки подбора и поиск путей ее оптимизации;
— Вести полный цикл адаптации персонала: проведение welcome-встреч для новых сотрудников;
— Координация процесса адаптации на испытательном сроке;
— Сбор обратной связи от новичков и руководителей;
— Обеспечивать HR-администрирование и операционную поддержку: сбор пакета документов для трудоустройства;
— Подготовка регулярной отчетности для руководства;
— Участие во внутренних коммуникациях;
— Участие в подготовке корпоративных мероприятий;

Требования:
— Опыт работы в сфере HR/рекрутинга от 2 лет в IT/ИБ (обязательно);
— Знание специфики подбора специалистов разных категорий (от junior до lead);
— Успешный опыт точечного (не массового) подбора, в том числе с использованием прямого (холодного) поиска;
— Опыт работы с различными каналами привлечения;
— Базовые навыки в организации корпоративных мероприятий и внутренних коммуникациях;
— Проактивность и нацеленность на результат, умение работать в условиях многозадачности и соблюдать дедлайны. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с командой и руководством. Самостоятельность, организованность, дисциплина и внимательность к деталям. Грамотная устная и письменная речь;
— Способность к обучению и желание изучать новые направления в HR;

Мы предлагаем:
— Работу в надежной аккредитованной IT компании;
— ДМС после испытательного срока;
— Офис рядом с м. Динамо, м. Петровский парк (7 мин.);
— Гибридный формат работы;
— График с 9-00/10.00 до 18-00/19.00;
— Бонусы и выплаты на важные события (день рождения, свадьба, рождение детей);
— Технику для работы;
— Оплачиваемое индивидуальное обучение;
— Реферальную программу “Приведи друга”.


Показать контакты⁠

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
💰