fintechteam leadershipreportingprocess optimizationcustomer experiencecontact center managementservice quality
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $110к/год ($85к - $143к)
68
Средняя вакансия
развернуть
Понятная управленческая роль с адекватной зарплатой, но ниша микрокредитования (МФО) часто подразумевает высокий стресс и специфическую репутацию индустрии, что подходит не всем.
Кликните для подробной информации
Рискованный доменДостойная оплатаПонятный scopeФокус на развитие
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Керівник колцентру (Fintech): Керування роботою контакт-центру, розвиток команди та підвищення якості клієнтського сервісу з акцентом на оптимізацію процесів, клієнтський досвід і контроль операційних показників. Фокус на аналізі ефективності контакт-центру, впровадженні покращень, навчанні та мотивації команди.
#Керівник колцентру , фінансова компанія з мікрокредитування, #віддалено. 80-90к.
Запрошуємо до своєї команди керівника, який вміє організовувати ефективну роботу, розвивати команду та досягати високих результатів.
Що входить до обов’язків:
Керувати роботою контакт-центру, організовувати ефективну взаємодію команди з клієнтами.
Забезпечувати високий рівень сервісу, контролювати якість обслуговування і швидкість реагування.
Розробляти та впроваджувати стратегії покращення клієнтського досвіду.
Аналізувати показники роботи контакт-центру, формувати звіти та пропозиції щодо оптимізації процесів.
Навчати та мотивувати команду, створювати теплу та підтримуючу атмосферу.
Співпрацювати з іншими відділами компанії для досягнення спільних бізнес-цілей.
Що ми очікуємо від тебе:
Досвід роботи на керівних позиціях у контакт-центрах МФО від 2 років.
Вміння ефективно організовувати роботу команди та процеси.
Орієнтація на результат та бажання розвивати команду.
Відкритість до нових ідей, готовність впроваджувати покращення.
Відповідальність, комунікабельність і лідерські якості.
Бажання працювати дистанційно з повною віддачею.
Що пропонуємо ми:
Роботу в компанії, яка стрімко росте і цінує своїх співробітників.
Конкурентну заробітну плату можливістю впливати на дохід.
Повністю дистанційний формат роботи з гнучким графіком.
Безкоштовне навчання, оплачуване стажування та постійну підтримку досвідчених колег.
Комфортне середовище для розвитку — ми інвестуємо в твій професійний і особистісний ріст.
Можливість кар'єрного зростання і реалізації амбіцій всередині компанії.
Дружню атмосферу, яскраву корпоративну культуру, цікаві заходи та бонуси. Якщо ви готові будувати сильну команду, оптимізувати процеси та досягати високих результатів разом із нами — надсилайте своє резюме. Будемо раді бачити вас у нашій команді!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации