hr analyticsrecruitinghr strategykpionboardingcorporate cultureperformance reviewokrcompensation and benefits
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
82
Хорошая вакансия
развернуть
Солидная стратегическая роль в крупной цифровой экосистеме с четкими целями. Отличный шанс выстроить HR-функции в масштабе, хотя отсутствие вилки по зарплате означает, что придется договариваться с нуля.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаТрендовый доменПонятный scopeСовременный подходСтратегический уровень
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
HR-директор группы компаний (Digital): Формирование единой HR-стратегии и развитие HR-функции крупной цифровой экосистемы с акцентом на централизацию HR-процессов, рекрутинг, корпоративную культуру и HR-аналитику. Фокус на внедрении грейдов, Performance Review, C&B, OKR/KPI, цифровизации HR-процессов и развитии HR-бренда.
✅ HR-директор группы компаний
📍 Алматы
В крупную цифровую экосистему Казахстана требуется HRD для формирования единой HR-стратегии и развития HR-функции группы.
Основные задачи:
• Формирование HR-стратегии и централизация HR-процессов;
• Развитие рекрутинга, адаптации и корпоративной культуры;
• Внедрение системы грейдов, Performance Review и C&B;
• Развитие HR-бренда и внутренних коммуникаций;
• Диджитализация HR-процессов и развитие HR-аналитики.
Мы ищем вас, если:
• Есть 3+ года опыта на позиции HRD в крупной продуктовой компании;
• Есть опыт построения HR-процессов и централизованных HR-функций;
• Хорошо разбираетесь в Performance Review, OKR/KPI и C&B;
• Обладаете стратегическим мышлением и ориентированы на результат.
📩 Резюме направляйте: Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации