Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Кратко
HR People Partner (Senior) (HR): Внедрение и развитие HR-политик, стандартов и процессов для распределённых команд с акцентом на employee experience, performance review и поддержку руководителей. Фокус на анализе рисков увольнения, разрешении конфликтов, развитии сотрудников и повышении эффективности HR-практик.
Локация: удалённая работа из любой точки мира или работа в офисах в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге; рабочие процессы организуются с учётом часовых поясов.
Компания
Продуктовая ИТ-компания, создающая системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
Что делать
- Сопровождать внедрение единых HR-стандартов, политик и процедур, включая performance review, адаптацию и мониторинг настроения.
- Разрабатывать и внедрять HR-инструменты, процессы и лучшие практики.
- Проводить индивидуальные встречи, опросы, исследования и exit-интервью с сотрудниками.
- Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам управления персоналом и помогать разрешать конфликтные ситуации.
- Анализировать риски увольнения, потребности в обучении и развитии, а также помогать в составлении индивидуальных планов развития.
- Вести HR-аналитику, готовить отчётность и бюджетировать расходы в зоне ответственности.
Требования
- Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет.
- Понимание ключевых HR-процессов и их ценности для бизнеса.
- Опыт самостоятельного внедрения и ведения HR-проектов.
- Развитые коммуникативные навыки, умение убеждать и применять стратегию Win-Win.
- Готовность развиваться в HR и повышать эффективность внутренних процессов.
Культура и преимущества
- Гибкий выбор места работы: удалённый формат из любой точки мира или офис.
- Открытая культура общения на равных, поддержка инициативы и обратной связи.
- Помощь с техническим оснащением рабочего места и удобные корпоративные инструменты коммуникации.
- Ежегодный performance review, оценка компетенций и индивидуальный план развития.
- Частичная компенсация обучения, корпоративные библиотеки и регулярные образовательные мероприятия.
- Онлайн- и офлайн-тимбилдинги, профессиональные сообщества, митапы, хакатоны и турниры.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →