Назад
5 часов назад

Менеджер по продукту (Развитие товарного рынка)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по продукту (Развитие товарного рынка) (финансовые продукты): Формирование стратегии и управление развитием продуктов для товарного рынка с акцентом на анализ пользовательских потребностей, продуктовые метрики и Agile-процессы. Фокус на приоритизации бэклога, проведении пользовательских исследований, принятии data-driven решений и координации команд разработки, маркетинга и продаж.

Локация: гибридный формат работы; офис в центре Москвы

Компания

Московская биржа — технологическая финансовая компания, развивающая инфраструктуру инвестиционного и товарного рынков.

Что делать

  • Формировать видение продукта, долгосрочную стратегию, бизнес-цели и KPI.
  • Анализировать рыночные тенденции, конкурентов, пользовательские потребности и клиентские сегменты.
  • Управлять продуктовым бэклогом: формировать, детализировать и приоритизировать задачи, принимать решения по составу релизов.
  • Работать с командами дизайнеров, разработчиков и QA в Agile-процессах, проводить стендапы, планирования, ретроспективы и демо.
  • Проводить пользовательские исследования, анализировать обратную связь, продуктовые и бизнес-метрики.
  • Взаимодействовать со стейкхолдерами, участвовать в ценообразовании, готовить материалы для руководства, инвесторов, маркетинга и продаж.

Требования

  • От 2–3 лет опыта управления продуктом или проектами в разработке IT-решений.
  • Глубокое понимание Agile-практик: Scrum, Kanban и Scrumban.
  • Опыт приоритизации задач с использованием MoSCoW, RICE или WSJF.
  • Навыки декомпозиции Epic’ов на User Stories и ведения продуктового бэклога.
  • Опыт анализа продуктовых метрик, A/B-тестов и пользовательских сценариев; умение принимать решения на основе данных.
  • Опыт в сферах, связанных с деятельностью Национальной торговой биржи, будет преимуществом.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Гибридный режим работы и гибкое начало и завершение рабочего дня.
  • Расширенная медицинская страховка с первого дня, включая стоматологию и корпоративного врача; льготный ДМС для детей и супругов.
  • Годовой бонус, программа нематериальной мотивации и программа скидок на товары и услуги.
  • Обучение, профессиональное развитие и доступ к корпоративной библиотеке.
  • Инженерная культура, внутренние IT-сообщества и корпоративные мероприятия.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →