Назад
1 день назад

Менеджер продукта (B2B + B2C)

320 000 - 400 000
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Менеджер продукта (B2B + B2C) (AI/HRTech): Развитие B2B- и B2C-продуктов на стыке HRTech и AI с акцентом на discovery, проектирование ключевых пользовательских сценариев и доведение инициатив end-to-end до измеримого бизнес-результата. Focus on построении гипотез и экспериментов, анализе воронок/retention и ускорении продуктового цикла с помощью AI-инструментов.

Локация: Москва (м. Динамо), гибрид

Зарплата: 320 000 — 400 000 ₽/мес до налогов

Компания

getmatch — IT-компания, развивающая продукты в HRTech на стыке с AI.

Что делать

  • Развивать B2B- и B2C-продукты, учитывая потребности работодателей, рекрутеров и кандидатов.
  • Самостоятельно проводить discovery: исследовать пользовательские проблемы, общаться с пользователями и формулировать/проверять гипотезы.
  • Проектировать ключевые пользовательские сценарии и создавать вайрфреймы/прототипы в Figma/FigJam на этапе проверки гипотез.
  • Использовать AI-инструменты (ChatGPT, Claude, Cursor, Perplexity и др.) для discovery, анализа данных и прототипирования.
  • Вести продуктовые инициативы end-to-end: от проблемы и discovery до релиза и анализа результата.
  • Работать с продуктовой аналитикой: воронки, конверсии, когорты, retention, A/B-тесты и unit-экономика.

Требования

  • 4+ года опыта в продуктовой роли и минимум один подтверждённый запуск продукта с доказанной выручкой (от 100 млн и больше).
  • Уверенная работа с продуктовой аналитикой и пользовательскими исследованиями: воронки, retention, интервью, usability testing и принятие решений на основе данных.
  • Опыт B2B- и B2C-продуктов и понимание механик marketplace/двусторонних платформ.
  • Опыт с mobile-first продуктами.
  • Hands-on подход: самостоятельное проектирование сценариев и прототипов в Figma/FigJam, активное использование AI-инструментов в ежедневной работе.
  • Сильное ownership и бизнес-мышление: прояснение задачи без подробного ТЗ, приоритизация и доведение до измеримого результата.

Культура и преимущества

  • Трудоустройство в IT-аккредитованную компанию по ТК РФ.
  • Гибридный формат в Москве: 3 офиса / 2 удаленно.
  • Совокупный доход.
  • Работа напрямую с СРО, инженерной и коммерческой командами.

Процесс найма

  • Короткое сопроводительное сообщение: опыт и последний продукт с цифрами (если возможно).
  • Дальнейшие этапы обсуждаются после отклика.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →