Junior Payment Data Analyst (Fintech)

TL;DR

Junior Payment Data Analyst (Fintech): Розбудова та підтримка аналітичної платформи платіжної системи Pay2Kiss з акцентом на data pipelines та автоматизований моніторинг метрик. Фокус на інтеграції даних від PSP та процесингу, забезпеченні якості даних та побудові BI-репортингу.

Локація: Fully remote з будь-якої точки вільного світу, або можливість працювати в офісах у Києві та Варшаві

Компания

hirify.global — платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів з аудиторією понад 100 мільйонів користувачів.

Что делать

• Побудова та підтримка data pipelines від raw-даних до OBT, інтегруючи дані з PSP та процесингу.
• Розвиток автоматизованої системи моніторингу ключових метрик, побудова BI-репортингу та алертингу.
• Впровадження автоматизованих перевірок повноти, актуальності та коректності даних.
• Проведення аналітичних досліджень та формулювання висновків для прийняття бізнес-рішень.
• Співпраця з платіжною командою, дата-аналітиками та дата-інженерами для узгодження логіки метрик.

Требования

• Від 1 року комерційного досвіду в Data Analytics.
• Впевнене володіння SQL (віконні функції, агрегації, робота з великими обсягами даних).
• Базові знання Python для аналізу даних і автоматизації рутинних задач.
• Досвід роботи з одним із BI-інструментів (Tableau, Power BI, Looker або Metabase).
• Розуміння ключових метрик B2C-продуктів: conversion, funnel, retention, churn, LTV/CAC.
• Використання AI-інструментів (наприклад, Claude Code) для автоматизації задач.

Хорошо, если есть

• Досвід роботи з dbt, Databricks, DWH або іншими компонентами сучасного data stack.
• Досвід у платіжній аналітиці (approval rate, chargebacks, refunds, fraud prevention).

Культура и преимущества

• Гнучкий формат роботи: повний remote або офіс на вибір.
• Забезпечення необхідною технікою незалежно від географії.
• Річний бюджет на покриття до 50% вартості професійних конференцій та освітніх івентів.
• Фіксований бюджет на рік для компенсації медстрахування, психотерапії, спорту або стоматології.
• 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Внутрішні speaking clubs англійською з нейтів-спікерами та онлайн-йога двічі на тиждень.

Процесс найма

• Інтро з рекрутеркою.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда з Data Analytics Lead та Head of Analytics.
• Фінальна співбесіда з Head of Payment.