Руководитель отдела подбора персонала

РАБОТА В НКО.

Благотворительный Фонд «Дом с Маяком» приглашает на работу РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.

Что для нас важно:
— Опыт работы в HR-сфере в компании с численностью от 300 сотрудников;
— Опыт самостоятельного закрытия разноплановых позиций;
— Опыт выстраивания процессов подбора персонала;
— Опыт закрытия вакансий в условиях дефицита ресурсов и интенсивного темпа работы;
— Опыт работы в некоммерческих или медицинских организациях будет преимуществом.

Обязанности:
— Управление отделом подбора персонала (в подчинении — три специалиста);
— Курирование поиска и подбора персонала в хоспис, участие в проведении интервью и оценки кандидатов, регулярный мониторинг рынка труда;
— Самостоятельный подбор на руководящие позиции;
— Поиск новых источников привлечения персонала;
— Организация и контроль прохождения стажировок;
— Формирование положительного имиджа компании на рынке труда;
— Закрытие 20–40 вакансий в месяц силами отдела;
— Формирование отчётности о подборе персонала.

Условия и контакты на сайте: Показать контакты

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в