Назад
3 дня назад

Главный менеджер по персоналу (HR)

105 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Локация

Краснодар, Краснодарский край, RU; Remote

Главный менеджер по персоналу**(HR-специалист /HR-менеджер / Рекрутер****)**
от 105 000 ₽ до вычета налогов (оклад + бонусы) Удалённо.
Форматы занятости: официальное трудоустройство.
График: 5/2, полная занятость.
Формат работы: онлайн. О компанииNOVACULINA — премиальный мебельный бренд. Мы создаём кухни на заказ и строим компанию нового поколения. Сотрудничаем с лучшими фабриками России, выпускающими корпусную мебель уже более 30 лет. В связи с расширением компании мы формируем системный подход к найму, поэтому ищем специалиста, который построит процессы подбора и станет ключевым звеном в привлечении талантов в команду NOVACULINA.Обязанности

  1. Подбор персонала:
    • формирование профилей кандидатов;
    • использование различных методов поиска (hh.ru, соцсети, профессиональные сообщества);
    • проведение собеседований с применением методик оценки компетенций;
    • сопровождение кандидата на всех этапах: от первого контакта до выхода на работу и прохождения испытательного срока;
    • ведение воронки найма и аналитики: стоимость подбора, конверсии, сроки закрытия вакансий.
  2. Формирование кадрового резерва:
    • создание и поддержание базы потенциальных кандидатов на ключевые позиции (менеджеры по продажам, дизайнеры, ИТР, руководители подразделений).
  3. Адаптация персонала:
    • организация и контроль процесса ввода новых сотрудников в должность;
    • контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи от наставников и новичков.
  4. Аналитика и развитие:
    • анализ рынка труда (тенденции, зарплатные вилки, активность конкурентов).

Мы ищем вас, если вы

  • Человек честный, активный, позитивный, готовый работать в команде, где каждый принимает решения и отвечает за результат.
  • Имеете подтвержденный опыт работы в подборе персонала от 3-х лет, обязательно наличие опыта найма менеджеров по продажам;
  • Имеете опыт формирования кадрового резерва и ведения базы кандидатов;
  • Владеете методиками оценки персонала, умением отличать сильных кандидатов от слабых;
  • Имеете уверенные навыки работы с ПК, обязательно наличие ноутбука/компьютера и стабильного доступа в интернет.

Будет большим преимуществом

  • Навыки работы в CRM-системах (Битрикс24, AmoCRM или аналоги).
  • Опыт использования AI-инструментов в своей деятельности.

Что предлагаем

  • Стабильный доход от 105 000 ₽ до вычета налогов: оклад + бонусы (доход выше рынка).
  • График 5/2, удаленный формат работы;
  • Полное введение в должность (адаптация, обучение, поддержка на всех этапах).
  • Готовые алгоритмы работы с соискателями, прозрачная система действий.
  • Всё необходимое для работы: инструменты, востребованные вакансии и вилка вариантов.
  • Корпоративная культура, основанная на уважении к сотрудникам и отсутствии бюрократии.
  • Обмен опытом, прокачка профессиональных навыков.

Перспективы

  • Реальный карьерный трек (до HR BP).
  • Возможность влиять на HR-стратегию и выстраивание системных процессов.
  • Поддержка, обучение, работа в сильной команде.

Социальный пакетПосле 6 месяцев:

  • 30 дней отпуска (28 + 2 дополнительных)
  • ДМС

После 12 месяцев:

  • Корпоративное обучение, коучинг
  • Дополнительные выходные
  • Частичная компенсация фитнеса
  • Поддержка в сложных ситуациях
  • Годовой бонус

Если вы умеете находить сильных кандидатов, выстраивать доверительную коммуникацию и получаете удовольствие от результата — откликайтесь.Возможно, именно вас не хватало команде NOVACULINA.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник - hh